社保一直是大家十分关注的，今天小律带大家了解社保相关法律知识，其中一个小问题——员工承诺自愿放弃社保，承诺是否有效？希望能帮助大家了解相关法律知识。
1.员工与单位签订了自愿放弃社保的声明，用人单位是否还需要缴纳？
答案：需要。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定，缴纳社会保险是用人单位应尽的法定义务，具有强制性。因此，即使员工拟定了放弃社保声明，单位仍需要缴纳。
2.员工自愿放弃社保，用人单位将自己承担的部分以现金方式发放给员工，是否有效？
答案：无效。社会保险是国家为使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下能获得帮助和补偿而建立的一项社会保障制度，具有国家强制性。根据《中华人民共和国劳动法》第72条的规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，用人单位将自己应当承担的部分以现金方式发放给员工，是无效的。如行政部门查实，企业与个人均会受到处罚。
