刷到就是老天在提醒你！收藏这篇笔记，关键时刻能救你！很多人受了工伤，只知道哭和忍，根本不知道国家有一整套流程帮你拿钱！💰
我是律所工伤赔偿团队的案源助理，经手了上百个案子，总结出这份保姆级工伤认定流程攻略。跟着做，谁也坑不了你！👇
⏰Step 1：黄金时间，收集证据（受伤起30天内）
核心动作：让单位立即送医，并报警备案（110出警记录是强有力证据）。
收集什么：
劳动关系证明：劳动合同、工牌、工资条、打卡记录、微信工作群聊、同事证言。
事故证据：现场照片、监控录像（尽快让单位或警察封存拷贝）。
医疗证据：病历、诊断证明、所有缴费单据。病历上一定要让医生写明“工伤所致”或“工作时受伤”！
📄Step 2：申请工伤认定（单位30天内不申请，你自己1年内申请！）
这是最最最关键的一步！没这个证，后续所有赔偿都免谈！
谁申请：最好由单位在受伤后30日内去人社局申请。
单位不申请怎么办？千万别等！你自己或者你的近亲属在受伤起1年内，自己拿着材料去人社局申请！这是你的权利！
所需材料：工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。
🔬Step 3：劳动能力鉴定（伤情稳定后）
干嘛用的：就是给你评“伤残等级”的（共1-10级）。等级直接决定你能拿多少钱！
怎么申请：拿到《工伤认定决定书》后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
重要提示：鉴定专家都是专业的，会看你的病历和片子，也会检查你的身体功能。一定要配合，并如实陈述你的疼痛和功能障碍。
💸Step 4：结算拿钱！（鉴定结果出来后）
根据你的伤残等级，对照《工伤保险条例》算总账！
钱从哪来：如果公司交了社保，大部分钱由工伤保险基金出；如果公司没交社保，那么所有钱都由公司承担！（所以老板才那么怕你去认定！）
💎我们律所的价值：
这个过程听起来就头大对不对？而且每一步都有时间限制和材料要求。我们平时做的最多的工作就是：
全程代办：帮客户跑人社局、整理材料、写申请书，客户不用自己请假奔波。
风险代理：一般都是先做事，赔到钱后再按比例收取律师费。赔不到钱，我们也不收钱，所以我们的目标和客户完全一致：争取最高额的赔偿！
谈判施压：在鉴定前后和公司谈判，用专业法律知识给对方压力，争取快速和解拿钱。
引用法条
个人观点
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