婆婆工资卡交给儿媳保管，儿子离婚后还能把钱要回来吗？

　　被告刘某是原告李某前儿媳，李某主张其在退休工资打入社保卡后（即2018年12月份），将社保卡交由刘某保管，李某认为，刘某将社保卡中的工资取走据为己有，属于不当得利应予返还。被告刘某辩称李某已将社保卡交由其儿子小李，小李知道该卡的密码，从社保卡中取钱存入刘某卡中也属正常，不能认为是被告刘某单独占有，且从李某卡中取的钱属于李某的赠与，均用于家庭共同开支，不属于不当得利。原告主张被告将其社保卡中的工资取走据为己有，属于不当得利应予返还，但从庭审中小李的陈述可以看出，刘某、小李在婚姻关系存续期间与原告李某并没有分家，家中的钱都是被告刘某保管，且一切开支也是刘某支付，刘某辩称李某社保卡中的钱属于赠与，用于家庭开支等具有高度盖然性。原告不能围绕其诉讼请求提供充分的证据证明其主张的事实，应由其承担举证不力的法律后果。另查明，李某的社保卡有短信提醒，每次从社保卡里取钱，李某均能收到短信通知。故对原告要求被告返还不当得利的诉讼请求依法予以驳回。