工伤认定申请需要携带哪些材料

　　提出工伤认定申请应当提交下列资料：

　　1、工伤认定申请书；

　　2、受伤职工的身份证明；

　　3、用人单位的营业执照或者工商部门提供的工商登记查询证明材料；

　　4、与用人单位存在的证明材料（事实劳动关系、考勤卡、饭卡、工资单、工作证、名片及其他工作证明）；

　　5、医疗诊断证明（包括初次或者职业病诊断证明书、或职业病诊断鉴定书）。

　　职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，有用人单位承担举证责任。

　　劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者直系亲属和单位。有关单位及个人如对上述部门作出的具体行政行为不服的，可申请复议或行政诉讼。

　　律师补充：

　　申请工伤认定的程序：

　　1.向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；

　　2.有关部门收到申请之后，对资料进行审核；

　　3.有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。