南京婚假3天算违法吗

　　一、南京婚假3天算违法吗

　　南京婚假3天是否算违法，需结合国家及江苏省法定标准综合判断，下面分情形说明：

　　1.若公司仅批准3天婚假，低于法定标准（国家规定3天基础上，江苏省额外增加10天，总计13天），则违法。根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十四条，依法办理结婚登记的夫妻，在国家规定婚假基础上增加10天，总计13天。

　　2.若公司制度明确婚假为13天（符合法定标准），则不违法。

　　二、如何判断南京3天婚假是否违法

　　如何判断南京3天婚假是否违法，需从法定标准和公司执行情况两方面判断，具体如下：

　　1.法定标准判断：国家规定婚假3天，江苏省通过《江苏省人口与计划生育条例》明确增加10天，合计13天为法定最低标准。例如，若公司员工手册中写“南京地区员工婚假为3天”，未包含江苏省额外延长的10天，属于违法。

　　2.公司执行情况判断：若公司制度中虽规定13天婚假，但实际仅批准3天，或以“新员工试用期”“南京政策特殊”等理由缩短，均属违法。比如，劳动合同约定“婚假13天”但申请时仅批3天，即违法。