上班二十天受工伤认定等级条件

　　工伤等级（劳动能力鉴定）必须先完成工伤认定，才可以申请伤残等级鉴定，二者条件分开：

　　一、工伤认定前提条件

　　1.存在劳动关系；

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　　2.在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害；

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　　3.受伤至今20余天，单位可在受伤30日内向人社局申报工伤；单位不报，员工1年内自行申报。

　　所需材料：工伤认定申请表、劳动关系证明、医院诊断病历、事故经过证明。

　　二、工伤等级（劳动能力鉴定）申请条件

　　1.已经取得《工伤认定决定书》，认定属于工伤；

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　　2.伤情相对稳定、治疗结束后仍留有功能障碍，即可向市级劳动能力鉴定委员会申请；

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　　3.依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准评定一级‑十级，最轻为十级；单纯骨折大多可以构成十级伤残。

　　三、提示

　　仅受伤不能直接评残，先认定工伤，再做等级鉴定；鉴定结果出来后，可依法主张医疗费、一次性伤残补助金等工伤待遇。