一、第一步:先核对文书,保存原件
确认用人单位、受伤部位、事故时间全部无误;若结论错误,60日内申请行政复议,6个月内提起行政诉讼。
工伤认定书原件自行妥善保管,复印件留存多份,不要交给单位。
二、第二步:劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)
伤情稳定、治疗终结后立即申请:
申请地点:参保地人社局劳动能力鉴定委员会。
必备材料:工伤认定书、全部病历、出院小结、CT/MRI片子与报告、身份证、照片。
鉴定结果出来后,会明确伤残等级、停工留薪期、是否需要生活护理、辅助器具。
停工留薪期:职工原工资福利待遇不变,由单位按月发放。
引用法条
工伤






