2026工亡赔偿

　　2026年工亡赔偿金（法定3项，《工伤保险条例》第39条）

　　一、三项赔偿明细

　　1.一次性工亡补助金（全国统一，2026新标准）

　　56502元×20＝1130040元（2026.1.1–12.31工亡适用，不分省份、户籍、工种）

　　2.丧葬补助金

　　=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月（各地社平工资不同，黑龙江普遍4万～5万左右）

　　3.供养亲属抚恤金（按月长期发放，无一次性结清）

　　计发基数：工亡职工生前月平均工资

　　-配偶：40%/月

　　-子女、父母等其他亲属：30%/人/月

　　-孤寡老人/孤儿：在对应标准上浮10%

　　-全部亲属抚恤金总额≤死者生前月工资上限

　　领取条件：亲属无劳动能力、生前靠死者主要供养（配偶男≥60/女≥55、未成年子女、无收入患病父母等）

　　二、赔付主体

　　1.单位已缴工伤保险：三项全部由工伤保险基金赔付

　　2.单位未参保工伤保险：全部赔偿由用人单位全额承担（法定不能免责）

　　三、额外费用

　　1.抢救医疗费、住院费：按工伤实报实销

　　2.交通事故/第三方侵权致死：工亡赔偿+人身损害赔偿可双赔（互不抵扣）

　　四、办理流程

　　1.事故发生30日内单位申报工伤；单位不报，家属1年内自行申请工亡认定

　　2.认定工亡后向社保/单位申领待遇