在咱们定西、陇西、漳县、通渭、渭源一带,很多老乡进城打工或者在周边干工程,经常是跟着包工头干活。大家心里都清楚,这行很少签书面劳动合同,多是口头说好的工资。可一旦在工地上受了伤,很多人就慌了:没合同算不算工伤?该找谁赔钱?别急,今天我就用大白话给大家把这事儿捋清楚。
首先得明确一点:没签劳动合同,照样能认工伤!法律上有个词叫“事实劳动关系”。只要你确实是在给工地干活,有发工资的流水(哪怕是微信转账)、戴着印有项目部名字的安全帽、有考勤记录或者有工友愿意作证,这就够了。特别是现在国家法律对农民工保护得很严,如果包工头没有正规的劳务公司资质,属于“违法分包”,那么把活儿包给他的那个具备资质的建筑公司或总包方,就必须承担工伤保险责任。也就是说,哪怕你没跟大老板签合同,只要包工头是从他们手里接的活,出了事他们就得兜底。
那具体该怎么索赔呢?第一步,赶紧收集证据。除了上面说的工资记录和工牌,受伤后一定要第一时间拍照录像,最好能让医生在病历本上写清楚是“在工地干活时受的伤”。第二步,去申请工伤认定。按照规定,单位应该在30天内帮你申请;如果他们踢皮球不管,你自己必须在受伤后的1年内,带着医疗证明和证据,直接去当地的人社局(社保行政部门)申请。千万别拖过了1年这个硬期限!第三步,等伤情稳定了去做劳动能力鉴定,评出伤残等级后,就可以依法索要医疗费、停工留薪期的工资以及伤残补助金了。
在这里我特别提醒大家一句:受伤后,包工头或者老板可能会为了息事宁人,拿个一两万块钱想跟你“私了”。这时候千万要冷静,不要盲目签字!很多时候私了的金额远远低于法定的赔偿标准。你一旦签了字拿了小钱,后续发现身体留下了后遗症,再想反悔要钱就非常难了。
引用法条
中华人民共和国民法典






