工伤了别慌！这5步让你拿到应得的赔偿

　　如果在工作中受伤，千万别傻傻自认倒霉，工伤赔偿是法定权益，这5步一定要记牢👇

　　1.立刻就医+保留证据

　　不管伤情轻重，先去正规医院治疗，保留好诊断证明、病历、缴费票据；同时拍好工作现场、受伤过程的照片/视频，留好劳动合同、工牌、工资流水（证明劳动关系）。

　　2.申请工伤认定

　　伤后30天内让公司去社保局申请（公司不配合，自己/家属1年内可自行申请），提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。

　　3.做劳动能力鉴定

　　伤情稳定后，去劳动能力鉴定委员会做伤残等级鉴定，这是计算赔偿的关键依据！

　　4.核算赔偿金额

　　赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等，不同伤残等级赔付标准不同，十级伤残仅一次性补助金就有7个月工资哦。

　　5.维权要及时

　　公司拒赔、少赔，先找劳动仲裁，对仲裁结果不满再走诉讼。别拖！劳动仲裁时效只有1年。