钢筋工工作中受他人伤害双目失明，这属于严重的人身伤害事件。从法律角度看，侵权人需承担民事赔偿责任，若构成犯罪还需担刑责。建议钢筋工及时就医、收集证据，可先协商赔偿，协商不成可通过仲裁或诉讼解决。赔偿计算涉及多项费用，依据《民法典》等法律规定维护自身权益，以获得应有的赔偿和正义。
钢筋工在工作中受他人伤害，导致双目失明怎么办
钢筋工在工作期间遭到他人伤害，最终导致双目失明。这不仅给钢筋工本人带来了身体上的巨大痛苦和残疾，还会对其今后的生活、工作和家庭造成严重影响，同时也涉及到一系列的法律责任和赔偿问题。
法律解析：
从民事角度而言，伤害他人的侵权人应当对钢筋工的人身损害承担赔偿责任。这种赔偿责任涵盖了医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等多项费用。因为根据法律规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。从刑事角度，如果伤害行为达到一定的严重程度，符合故意伤害罪的构成要件，侵权人可能会被追究刑事责任。此外，如果该伤害行为发生在工作场所且与工作相关，钢筋工还可能构成工伤，可享受工伤保险待遇。
行动建议：
1. 立即就医并保留好所有的医疗记录、诊断证明、费用清单等，这是后续索赔的重要依据。
2. 及时向公安机关报案，配合警方的调查工作，提供详细的事件经过和相关线索，以便警方能够准确认定侵权人的责任。
3. 与用人单位沟通，了解工伤认定的流程和所需材料，尽快申请工伤认定。
4. 可以考虑聘请专业的律师，律师能够为钢筋工提供专业的法律建议和帮助，维护其合法权益。
赔偿计算方法：
1. 医疗费：按照实际发生的医疗费用计算，以医疗机构出具的收款凭证为准。
2. 误工费：根据钢筋工的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定，收入状况按照其实际减少的收入计算。
3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
4. 残疾赔偿金：根据钢筋工的伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
5. 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、伤害后果等因素确定。
解决方法：
1. 协商解决：可以先尝试与侵权人及其家属进行协商，就赔偿的金额和方式达成一致。在协商过程中，要保持冷静和理性，明确表达自己的诉求。
2. 申请仲裁：如果该伤害事件涉及劳动纠纷，如用人单位未依法为钢筋工缴纳工伤保险等问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 提起诉讼：如果协商不成，可以向人民法院提起民事诉讼，要求侵权人承担赔偿责任。同时，如果构成工伤，在工伤认定后，也可以通过诉讼要求用人单位支付工伤保险待遇。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。
