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当事人:我是一位高中家长,送孩子被一个高中孩子骑电动车撞腿骨拆,怎么除理

2025-09-29 08:05:19

律师解答41条

刘雪华

广东省 深圳

在确定责任后,对于人身伤害民事案件可向法院提起诉讼,要求小孩的家长承担赔偿责任。

解答于 2025-10-22 20:58:23

岳银香

四川省 成都

您好,我是成都的岳律师。很高兴在法临平台为您解答。为了给您更具针对性的专业研判,可追问进一步深入沟通,竭诚维护您的权益。绝对靠谱!

解答于 2025-10-15 08:23:11

李玉红

辽宁省 沈阳

你可以具体说说你的问题,我帮你分析分析

解答于 2025-10-07 00:01:52

蒋昕赤

重庆市 重庆

一、立即采取紧急救助措施 被高中生骑电动车撞骨折后,第一时间拨打120急救电话,将伤者送往就近医院救治,避免因延误治疗加重伤情。同时,保护事故现场(如用手机拍摄现场照片、视频,记录事故车辆位置、碰撞痕迹、周围环境等),以便后续认定事故责任。 二、确认高中生的民事责任主体 根据《民法典》规定,高中生若为限制民事行为能力人(通常16周岁以下或16-18周岁但以学业为主要生活来源),其造成他人损害的,应由其监护人(一般为父母)承担侵权责任。若高中生已满16周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源(视为完全民事行为能力人),则由其自行承担赔偿责任。 三、报警并获取事故责任认定书 及时向事故发生地的公安机关交通管理部门报警,由交警对事故进行调查处理。交警会根据现场勘查、证人证言、监控录像等证据,出具《道路交通事故责任认定书》,明确双方的责任划分(如高中生全责、主责、同等责任或次责)。该认定书是后续协商、调解或诉讼的重要依据。 四、协商赔偿事宜 若双方对责任认定无异议,可就赔偿问题进行协商。赔偿项目通常包括:医疗费(根据医院收款凭证及病历确定)、护理费(根据护理人员收入状况、护理期限确定,若雇佣护工则参照当地护工劳务报酬标准)、误工费(若伤者为有固定收入者,按实际减少的收入计算;无固定收入者参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算)、住院伙食补助费(参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准)、营养费(根据医疗机构意见及营养费支出凭证确定)、交通费(根据伤者及必要陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算,需提供正式票据)、残疾赔偿金(若伤者因伤致残,需进行伤残鉴定,根据伤残等级、受诉法院所在地城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算)等。协商一致后,签订书面赔偿协议,明确赔偿金额、支付方式和期限。 五、通过调解或诉讼解决纠纷 若协商不成,可向当地人民调解委员会申请调解(调解免费,程序便捷),或向事故发生地或被告住所地的人民法院提起民事诉讼。诉讼时需提交证据(如事故责任认定书、医疗费发票、病历、护理费收据、误工证明、伤残鉴定书等),由法院依法判决赔偿金额。判决生效后,若对方未履行赔偿义务,可申请法院强制执行(如查封、扣押对方财产)。

解答于 2025-10-05 13:29:35

李青

重庆市 重庆

你好 有任何问题都可以1v1咨询 秒回

解答于 2025-10-03 18:32:48

庞立伟

山东省 日照

你好!请问你是需要解决什么法律问题

解答于 2025-10-02 08:34:04

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热门法律问答

孙先格 律师

广东省 深圳

解答于 2025-12-01 12:40:21

在交通事故中,如果您仅投保了交强险而未投保商业险,您可能需要承担的费用主要包括超出交强险赔偿限额的部分以及交强险不赔偿的费用‌。以下是对这一结论的详细分析: 一、交强险的赔偿范围与限额 交强险,即机动车交通事故责任强制保险,其赔偿范围主要包括死亡伤残赔偿、医疗费用赔偿和财产损失赔偿。根据最新的交强险责任限额规定,有责任赔偿限额为:死亡伤残赔偿限额18万元,医疗费用赔偿限额1.8万元,财产损失赔偿限额0.2万元。无责任赔偿限额则相应较低。 二、您可能需要承担的费用 ‌超出交强险赔偿限额的部分‌: 如果交通事故造成的损失超出了交强险的赔偿限额,那么超出部分将需要由您自行承担。例如,如果医疗费用超出了1.8万元的限额,或者死亡伤残赔偿超出了18万元的限额,您就需要承担超出部分的费用。 ‌交强险不赔偿的费用‌: 交强险并不赔偿所有类型的损失。例如,因交通事故产生的仲裁或者诉讼费用以及其他相关费用,交强险通常是不予赔偿的。这些费用可能需要由您自行承担。 另外,如果交通事故是由您的故意行为造成的,或者您存在酒驾、无证驾驶等违法行为,交强险也可能不承担赔偿责任,这些损失同样需要由您自行承担。 三、具体案例与法律分析 以(2021)辽1011民初597号案例为例,虽然该案例涉及的是未投保交强险的情况,但它说明了在交通事故中,如果未投保或保险赔偿不足,责任方需要承担相应的赔偿责任。在您的情况下,虽然投保了交强险,但如果损失超出了交强险的赔偿限额或存在交强险不赔偿的费用,您仍然需要承担相应的责任。 四、建议与措施 ‌了解交强险的赔偿范围与限额‌: 在发生交通事故前,建议您详细了解交强险的赔偿范围与限额,以便在事故发生后能够准确判断自己可能需要承担的费用。 ‌考虑投保商业险‌: 为了降低自己在交通事故中的经济风险,建议您考虑投保商业险,如第三者责任险等,以补充交强险的赔偿不足。 ‌及时报警与联系保险公司‌: 在发生交通事故后,应立即报警并联系保险公司,以便及时处理事故并获取保险赔偿。 ‌保留相关证据‌: 在处理交通事故过程中,应保留好相关证据,如事故现场照片、医疗费用发票等,以便在需要时证明自己的损失和责任。 总之,在交通事故中,如果您仅投保了交强险而未投保商业险,您可能需要承担超出交强险赔偿限额的部分以及交强险不赔偿的费用。因此,建议您在投保时充分考虑自己的经济能力和风险承受能

孙先格等 20 位律师已回复

张海龙 律师

河北省 石家庄

解答于 2025-11-24 13:02:17

将机动车租给未成年人造成车辆撞报废,涉及多方责任认定和处理,以下是具体分析及应对建议: 一、责任认定 未成年人及监护人责任未成年人无驾驶资格驾驶机动车,属于违法行为,对事故负直接责任。其监护人因未履行监护职责,需承担侵权赔偿责任。若未成年人存在故意或重大过失,监护人可能需全额赔偿车辆损失。 出租方责任出租方明知承租人是未成年人仍出租车辆,存在明显过错。根据《民法典》规定,机动车所有人、管理人对损害发生有过错的,需承担相应赔偿责任。法院通常会根据双方过错程度划分责任比例,如出租方可能承担30%-50%的赔偿责任。 保险理赔情况 交强险:保险公司需在交强险责任限额内先行垫付车辆损失,但垫付后有权向侵权人追偿。 商业险:因未成年人无证驾驶属于商业险免责情形,保险公司一般拒赔车辆损失。 二、处理建议 及时报警与报案立即报警,由交警部门出具事故责任认定书,明确事故责任。同时通知保险公司,配合调查事故原因。 协商赔偿尝试与未成年人监护人协商赔偿事宜,要求其承担主要赔偿责任。若协商不成,可通过诉讼解决。 保留证据保存事故现场照片、车辆损坏情况记录、租赁合同、交警事故认定书等证据,以便后续维权。 法律途径若协商无果,可向法院提起诉讼,要求未成年人监护人及有过错的出租方承担赔偿责任。法院会根据双方过错程度判决赔偿比例。 三、注意事项 出租方可能面临行政处罚,如被交管部门罚款。 若事故造成人员伤亡或重大财产损失,可能涉及刑事法律风险,需配合司法机关调查。 总结:将机动车租给未成年人属于严重过错行为,需承担相应法律责任。建议尽快通过法律途径解决赔偿问题,同时吸取教训,严格审核承租人身份,避免类似风险。

张海龙等 25 位律师已回复

郭广吉 律师

北京市 北京

解答于 2025-11-23 23:58:32

在骑电车被车撞且判定为同等责任的情况下,赔偿问题需依据相关法律法规及事故具体情况来确定,以下是详细的解答: 一、赔偿原则 在同等责任的情况下,双方应各自承担50%的赔偿责任。这意味着,如果一方因事故产生了损失(如医疗费用、财产损失等),另一方需要按照50%的比例进行赔偿。若对方为机动车且投保了交强险,则交强险范围内的赔偿不区分责任比例,超出部分再按责任比例分担。 二、具体赔偿项目与计算方式 人身损害赔偿 医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。双方各自承担对方医疗费用的一半。 误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定。双方各自承担对方误工费的一半。 护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。双方各自承担对方护理费的一半。 交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算,以正式票据为凭。双方各自承担对方交通费的一半。 其他费用:如住院伙食补助费、营养费等,可根据实际情况进行计算,并由双方平摊。 财产损失赔偿 财产损失包括车辆维修费用、物品损失等。赔偿金额应根据实际损失情况进行评估,并按照50%的比例进行分担。例如,若电动车维修费用为2000元,则双方各自承担1000元。 三、赔偿流程 协商:双方可以尝试通过友好协商解决赔偿问题。在协商过程中,应明确各自的损失情况和赔偿比例,并达成书面协议。 诉讼:如果协商仍无法达成一致,任何一方都有权向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,法院将根据事实和法律规定作出判决。 四、诉讼时效 交通事故纠纷,有时效限制,自交通事故发生之日起三年。 五、注意事项 保留证据:在处理赔偿问题时,务必保留好相关证据,如医疗记录、费用清单、财产损失评估报告、事故责任认定书等。 了解保险情况:如果电动自行车或机动车投保了相关保险,应了解保险赔偿的范围和流程,以便在赔偿过程中充分利用保险资源。 总结来说,骑电车被车撞且判定为同等责任时,赔偿问题需综合考虑多个方面,包括赔偿原则、具体赔偿项目与计算方式、赔偿流程以及注意事项等。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助,请随时向我咨询。

郭广吉等 17 位律师已回复

庞立伟 律师

山东省 日照

解答于 2025-11-23 18:16:45

你的情况涉及交通事故后离开现场是否构成“肇事逃逸”,以及驾驶证是否会被吊销,需结合具体情况分析: 一、是否构成“肇事逃逸”? 关键在于“是否知情”。如果确实是“不知情”(如刮蹭轻微未察觉),离开现场不属于法律意义上的“肇事逃逸”(逃逸需以“逃避法律责任”为目的,且明知发生事故)。但交警会根据现场证据(如刮蹭程度、车辆位置等)判断是否属于“应当知道”,若有证据证明你应当察觉事故却离开,可能被认定为逃逸。 二、驾驶证是否会被吊销? 1. 若不构成逃逸:仅因刮蹭事故,且已主动修车赔偿,属于一般交通事故,通常不会吊销驾驶证,可能面临罚款、扣分(如未按规定处置事故,扣3分)。 2. 若被认定为逃逸:根据《道路交通安全法》,造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,处200-2000元罚款,可并处15日以下拘留,驾驶证会被吊销,且吊销后不得重新取得驾驶证(若构成犯罪,吊销后终身不得重新取得)。 三、当前处理建议 1. 主动说明“不知情”的理由:向交警提交证据(如行驶记录仪视频、车辆刮蹭位置较隐蔽等),证明确实未察觉事故,强调并非故意逃避责任,且已积极赔偿修车。 2. 要求交警出具书面认定:若交警认定为逃逸,可要求其说明依据(如为何认定你“应当知情”),对认定结果有异议的,可申请复核。 3. 规范处理流程:交警让“站岗”“等待”等,若超出法定处理期限(一般事故处理不超过30日),可向上级交警部门投诉,要求依法处理并书面答复。 总结 若能证明“确实不知情”,且已积极补救,一般不会吊销驾驶证;若被认定为逃逸,则驾驶证会被吊销。建议重点围绕“不知情”提供证据,与交警充分沟通,必要时可要求律师介入协助说明情况,维护自身权益。

庞立伟等 9 位律师已回复

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孙先格
23小时前

针对您朋友身份信息被盗用并收到税务局要求缴纳3000多元税款的情况,首先应确认该通知的真实性,若确认是盗用,则需立即采取一系列措施来保护自身权益,包括报警、联系税务局说明情况、收集证据等。 一、确认通知真实性 ‌核实来源‌:首先,要确认这个税务局的电话是否真实。可以通过拨打当地税务局的官方客服电话,或者前往税务局的官方网站、官方APP等渠道进行核实。 ‌警惕诈骗‌:在确认之前,要警惕可能的诈骗行为。不要轻易透露个人信息,如身份证号码、银行卡号等,以免遭受进一步的损失。 二、采取应对措施 ‌立即报警‌: 一旦确认身份信息被盗用,并且有人冒用身份进行税务申报或缴纳税款等违法行为,应立即向当地公安机关报案。 报案时,提供尽可能多的证据,如通话记录、短信、邮件等,以便警方能够迅速展开调查。 ‌联系税务局说明情况‌: 同时,应尽快联系当地税务局,说明身份信息被盗用的情况,并请求税务局协助调查。 税务局可能会要求提供一些证明材料,如身份证复印件、报案回执等,以便核实身份并停止相关的税务申报或缴纳税款行为。 ‌收集证据‌: 在整个过程中,要尽可能多地收集证据,包括与盗用者的通信记录、交易记录、报案回执等。 这些证据将有助于证明身份信息被盗用的事实,并在后续的法律程序中发挥重要作用。 三、法律后果与维权 ‌盗用者可能面临的法律责任‌: 根据《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律法规,盗用他人身份信息进行税务申报或缴纳税款等违法行为,将面临严厉的法律制裁,包括罚款、拘留甚至刑事责任。 ‌您朋友的维权途径‌: 如果因为身份信息被盗用而遭受了经济损失或名誉损害,您朋友有权向盗用者提起民事诉讼,要求赔偿损失并恢复名誉。 在提起诉讼前,建议咨询专业律师,了解具体的诉讼流程和注意事项,以便更好地维护自身权益。 四、预防措施与建议 ‌加强个人信息保护‌: 在日常生活中,要时刻注意保护个人信息的安全,不要随意透露给陌生人或在不安全的网络环境下使用。 定期更换密码、使用复杂密码、开启双重验证等措施,可以有效提高账户的安全性。 ‌定期查询个人税务信息‌: 建议定期登录税务局的官方网站或APP,查询个人的税务申报和缴纳情况,及时发现并处理异常情况。 ‌提高警惕性‌: 对于来自不明来源的电话、短信或邮件,要保持警惕性,不要轻易相信其中的内容,更不要随意点击其中的链接或下载附件。 总之,面对身份

孙先格
昨天

在交通事故中,如果您仅投保了交强险而未投保商业险,您可能需要承担的费用主要包括超出交强险赔偿限额的部分以及交强险不赔偿的费用‌。以下是对这一结论的详细分析: 一、交强险的赔偿范围与限额 交强险,即机动车交通事故责任强制保险,其赔偿范围主要包括死亡伤残赔偿、医疗费用赔偿和财产损失赔偿。根据最新的交强险责任限额规定,有责任赔偿限额为:死亡伤残赔偿限额18万元,医疗费用赔偿限额1.8万元,财产损失赔偿限额0.2万元。无责任赔偿限额则相应较低。 二、您可能需要承担的费用 ‌超出交强险赔偿限额的部分‌: 如果交通事故造成的损失超出了交强险的赔偿限额,那么超出部分将需要由您自行承担。例如,如果医疗费用超出了1.8万元的限额,或者死亡伤残赔偿超出了18万元的限额,您就需要承担超出部分的费用。 ‌交强险不赔偿的费用‌: 交强险并不赔偿所有类型的损失。例如,因交通事故产生的仲裁或者诉讼费用以及其他相关费用,交强险通常是不予赔偿的。这些费用可能需要由您自行承担。 另外,如果交通事故是由您的故意行为造成的,或者您存在酒驾、无证驾驶等违法行为,交强险也可能不承担赔偿责任,这些损失同样需要由您自行承担。 三、具体案例与法律分析 以(2021)辽1011民初597号案例为例,虽然该案例涉及的是未投保交强险的情况,但它说明了在交通事故中,如果未投保或保险赔偿不足,责任方需要承担相应的赔偿责任。在您的情况下,虽然投保了交强险,但如果损失超出了交强险的赔偿限额或存在交强险不赔偿的费用,您仍然需要承担相应的责任。 四、建议与措施 ‌了解交强险的赔偿范围与限额‌: 在发生交通事故前,建议您详细了解交强险的赔偿范围与限额,以便在事故发生后能够准确判断自己可能需要承担的费用。 ‌考虑投保商业险‌: 为了降低自己在交通事故中的经济风险,建议您考虑投保商业险,如第三者责任险等,以补充交强险的赔偿不足。 ‌及时报警与联系保险公司‌: 在发生交通事故后,应立即报警并联系保险公司,以便及时处理事故并获取保险赔偿。 ‌保留相关证据‌: 在处理交通事故过程中,应保留好相关证据,如事故现场照片、医疗费用发票等,以便在需要时证明自己的损失和责任。 总之,在交通事故中,如果您仅投保了交强险而未投保商业险,您可能需要承担超出交强险赔偿限额的部分以及交强险不赔偿的费用。因此,建议您在投保时充分考虑自己的经济能力和风险承受能

孙先格
昨天

针对您提出的“这两年没有缴纳社保,每个月有500块钱的补助,拖欠工资两个月”的问题,我将从社保缴纳、工资拖欠以及可能的法律后果三个主要方面进行分析和解答。 一、社保缴纳问题 ‌社保缴纳的义务‌: 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,用人单位和劳动者都有缴纳社会保险费的义务。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 ‌未缴纳社保的法律后果‌: 如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者有权要求用人单位补缴。同时,劳动者还可以向当地劳动监察部门投诉,由劳动监察部门对用人单位进行处罚。 在您的情况下,如果这两年用人单位确实未为您缴纳社保,您有权要求用人单位补缴这两年应缴纳的社会保险费。 ‌关于每月500元补助‌: 每月500元的补助并不能替代社保缴纳。社保缴纳是法定的义务,用人单位不能通过发放补助的方式免除其缴纳社保的责任。因此,即使您每月收到了500元的补助,用人单位仍然需要为您补缴社保。 二、工资拖欠问题 ‌工资支付的义务‌: 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ‌拖欠工资的法律后果‌: 如果用人单位拖欠工资,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资,并可以要求用人单位支付拖欠工资的赔偿金。赔偿金的具体数额可以根据拖欠工资的数额和拖欠的时间来确定。 在您的情况下,如果用人单位已经拖欠了您两个月的工资,您有权要求用人单位立即支付拖欠的工资,并可以要求用人单位支付相应的赔偿金。 三、可能的法律途径与建议 ‌协商解决‌: 首先,您可以尝试与用人单位进行协商,要求用人单位补缴社保和支付拖欠的工资。在协商过程中,您可以明确提出自己的诉求和理由,并尝试达成双方都能接受的解决方案。 ‌投诉举报‌: 如果协商无果,您可以向当地劳动监察部门投诉举报用人单位的违法行为。劳动监察部门将会对用人单位进行调查,并根据调查结果对用人单位进行处罚。 ‌法律诉讼‌: 如果投诉举报仍然无法解决问题,您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。您可以向人民法院提起民事诉讼,要求用人单位补缴社保、支付拖欠的工资以及相应的赔偿金。在诉讼过程中,您需要提交相关证据来证明自己的主张。

王瑞
昨天

老年人为私人提供劳务被拖欠工资,可依据以下途径维权: 一、法律关系认定 若未签订劳动合同,但存在实际劳务提供和接受关系(如工作证、考勤记录、工资支付凭证等),则属于劳务关系,适用《民法典》相关规定。 二、维权途径 协商调解 主动与雇主沟通,明确诉求,争取达成书面欠条或劳务结算单,保留协商录音、聊天记录等证据。 投诉举报 向当地劳动保障监察部门投诉(时效为欠薪行为发生后2年内),提交证据材料(如工作证、考勤记录、转账记录等)。 可拨打12333(劳动保障监察热线)或前往人社局窗口办理。 法律诉讼 若协商和投诉无果,可直接向法院提起民事诉讼,主张劳务报酬。 需准备证据:劳务关系证明(如工作证、考勤记录)、欠薪事实证明(如欠条、工资结算单)、沟通记录等。 三、证据收集重点 劳务关系证明:工作证、考勤记录、工资支付凭证(如银行流水、微信转账记录)、工友证言等。 欠薪事实证明:欠条、工资结算单、雇主拖欠工资的通知(如短信、微信记录)、录音录像等。 四、注意事项 时效性:劳务纠纷诉讼时效为3年,但建议尽早维权以避免证据灭失。 法律援助:可向当地法律援助中心申请免费法律咨询或代理服务,提交身份证明、欠薪证据等材料。 五、特别提示 若雇主为自然人且未签订劳动合同,建议优先通过法院诉讼解决,避免因劳动关系认定问题影响维权效率。同时,注意保留所有沟通和工作记录,确保证据链完整。

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