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#劳资纠纷
2025-04-06 00:34:15
律师解答1条
吴逸超 律师
广东省 中山
咨询我
个人认为,所谓的每周出差六天休息一天,公司可能是以出差为名行跨市调岗之实,且未与您协商一致,可能构成违法调岗。 若符合上述情况,您有权拒绝该不合理安排,并通过合法途径维护自身权益。建议您先与公司沟通,争取合理的工作安排;若沟通无果,可依法向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
解答于 2025-04-06 01:26:33
2025-04-29 17:13:19
史会涛 律师
河南省 郑州
解答于 2025-04-29 17:13:19
史会涛等 1 位律师已回复
已帮助0人
2025-04-29 10:08:26
郭广吉 律师
北京市 北京
解答于 2025-04-29 10:08:26
郭广吉等 2 位律师已回复
2025-04-27 20:48:16
解答于 2025-04-27 20:48:16
2025-04-27 10:32:43
李新宇 律师
河北省 石家庄
解答于 2025-04-27 10:32:43
李新宇等 1 位律师已回复
服务 403次 已帮助 403人
答 可以打12345,转路政部门反映情况。
答 你好,可以报警,属于侵害你的名誉权。
答 主动离职的情况下,一般不能领取失业补助金
答 是的,通常物业还需要收取一部分服务管理费用