53岁女工伤赔偿怎么算的

53岁女性未达法定退休年龄，在山东的工伤赔偿需先做工伤认定和劳动能力鉴定，再按伤残等级结合固定标准核算，2025年具体计算方式如下 ：

1. 基础医疗相关待遇：医疗费按工伤保险诊疗等目录内的实际支出全额报销；住院伙食补助费按上年度全省城镇居民人均消费支出额的35%结合住院天数算；省内异地就医交通费单次不超300元、住宿费每日不超150元。

2. 停工留薪期工资：停工留薪期内原工资福利待遇不变，一般不超12个月，伤情严重经鉴定可延长不超12个月，按实际停工时长乘以月工资计算。

3. 伤残相关核心赔偿：以2025年山东工伤待遇基数7506元/月、本人工资为受伤前12个月平均月缴费工资计算。比如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资，一次性工伤医疗补助金是7506元×4=30024元，一次性伤残就业补助金是7506元×8=60048元；若为九级，对应一次性伤残补助金9个月本人工资，另两项分别为7506元×7=52542元、7506元×12=90072元。

4. 其他辅助赔偿：生活护理费分三档，分别为3753元/月、3003元/月、2252元/月；安装假肢等辅助器具的费用，按山东省工伤辅助器具目录及限额标准报销；一至四级伤残还会按月发放伤残津贴，今年每人每月分别增加95元、90元、85元、80元。

若被诊断为职业病，一次性工伤医疗补助金会在对应标准上增加50%；未参保工伤保险的，上述所有待遇均由用人单位全额承担。