成立公司在什么情况下设监事会

应当设立监事会的法定情形（依据2024年7月1日施行的新《公司法》）

1. 普通有限责任公司

股东人数较多、经营规模较大的有限责任公司，必须设立监事会，监事成员不少于3人，职工代表占比不得低于1/3。

仅股东人数较少且规模较小的有限公司，才可以只设1名监事、不设立监事会；全体股东一致同意的，甚至可以不设置监事岗位。

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2. 股份有限公司（不含设置审计委员会的情况）

常规股份公司（非小规模）应当设立监事会，成员不少于3人；只有规模较小、股东人数较少的股份公司，可仅设置1名监事，豁免监事会设置。

若股份公司在董事会内设立审计委员会并由其履行监督职权，则可以不设监事会。

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3. 国有独资公司

国有独资企业必须设立监事会，监事人数不少于5人，严格禁止只设置个别监事而不组建监事会。

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4. 上市公司

上市公司不在外部设立监事会，而是强制在董事会下设审计委员会，由审计委员会承担监督职能，不再单独设置监事会。

二、不需要设立监事会的例外情形

1. 小规模、股东少的有限责任公司：仅设1名监事，不组建监事会；全体股东一致同意可连监事都不设置。

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2. 小规模股份公司：只聘任1名监事，免于设立监事会。

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3. 公司（有限公司、股份公司均可）在董事会中设立审计委员会，行使监督职权的，可直接不设立监事会。

三、关键法条

《中华人民共和国公司法》第83条、第117条、第133条、第69条：

1. 规模较大、股东人数多的有限责任公司，应当设立监事会；

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2. 股份公司原则上设立监事会，小规模除外；

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3. 董事会下设审计委员会行使监督职责的，免设监事会。