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#劳资纠纷
20 人看过
2026-07-13 10:58:50
孙先格 律师
广东格典律师事务所
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根据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条，单位不续签时，经济补偿金按你在该单位的工作年限计算，标准为“每满一年支付一个月工资”。你工作了三年，对应的补偿就是3个月的工资
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