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工伤伤残赔付时效是多久

#工伤事故

90 人看过

2026-05-22 18:07:33

董嘉欣

北京观韬中茂(广州) 律师事务所

法律解析

工伤伤残赔付时效因赔偿项目不同而有所差异,以下是主要赔偿项目的时效规定:一次性伤残补助金时效起算点:自劳动能力鉴定结论生效之日起算。时效期限:1年。


需在鉴定结论生效后1年内申请仲裁或主张权利,否则可能丧失胜诉权。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金时效


起算点:自劳动关系解除或终止之日起算。时效期限:1年。需在离职后1年内申请,无论评残后多久离职,均从离职日起算时效。


停工留薪期工资时效起算点:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议,不受1年时效限制;劳动关系终止后,自终止之日起1年内主张。时效期限:劳动关系终止后1年内。


工伤保险待遇差额(单位未足额缴费)时效起算点:自工伤职工领取工伤保险基金支付待遇之日起算。时效期限:1年。

法律依据
《工伤保险条例》
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