单位人员收礼金如何处罚

单位人员收礼金的处罚需根据具体情况和人员身份确定，以下是主要的处罚规定：

一、公职人员（含党员干部）

党纪处分（针对党员干部）

收受可能影响公正执行公务的礼金：情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

收受明显超出正常礼尚往来的礼金：依照上述规定处理，即根据情节轻重给予相应党纪处分。

政务处分（针对公职人员）

收受可能影响公正行使公权力的礼金，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。

二、非公职人员（如企业员工等）

构成非国家工作人员受贿罪

利用职务便利收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的（一般6万元以上），处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大（100万元以上）或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大（1500万元以上）或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

注：具体处罚需结合案件事实、金额、情节等因素综合判断，且可能存在从轻、减轻或免除处罚的情形（如主动交代、积极退赃等）。若涉及公职人员与企业人员相互勾结收礼，可能同时触犯党纪、政务纪律和刑法。