咨询建议
员工嫖娼被拘留,公司一般不可以直接开除该员工。因为嫖娼被拘留属于行政处罚,并不等同于刑事处罚,所以公司不能以此为由将员工开除或者辞退。如果公司强制性开除员工,可能需要支付经济赔偿金。只有当员工被追究刑事责任时,公司才有权与其解除劳动合同。
参考法条
中华人民共和国劳动法
解答于 2025-03-14 00:51:49
#综合咨询
2025-03-14 00:51:49
广东格典律师事务所
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员工嫖娼被拘留,公司一般不可以直接开除该员工。因为嫖娼被拘留属于行政处罚,并不等同于刑事处罚,所以公司不能以此为由将员工开除或者辞退。如果公司强制性开除员工,可能需要支付经济赔偿金。只有当员工被追究刑事责任时,公司才有权与其解除劳动合同。
参考法条
中华人民共和国劳动法
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江西天琛律师事务所
解答于 2026-03-07 06:28:01
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解答于 2026-01-14 08:10:33
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解答于 2025-12-20 20:11:29
河北和泽律师事务所
解答于 2025-12-20 14:14:45