咨询建议
企业单方开除、辞退、解雇、终止劳动合同,没有法律依据,员工可以要求企业支付违法解除赔偿金。 违法解除赔偿金=2倍经济补偿金=员工在本单位的工作年限 × 员工过去12个月的平均月工资 × 2倍
参考法条
中华人民共和国劳动法
解答于 2025-01-10 12:20:10
#合同纠纷
2025-01-10 12:20:10
上海九泽律师事务所
咨询建议
企业单方开除、辞退、解雇、终止劳动合同,没有法律依据,员工可以要求企业支付违法解除赔偿金。 违法解除赔偿金=2倍经济补偿金=员工在本单位的工作年限 × 员工过去12个月的平均月工资 × 2倍
参考法条
中华人民共和国劳动法
解答于 2025-01-10 12:20:10
云南博仲律师事务所
解答于 2025-11-05 12:24:32
上海九泽律师事务所
解答于 2025-10-14 20:50:00
上海丰程律师事务所
解答于 2025-10-11 01:36:35
四川太白(涪城)律师事务所
解答于 2025-09-28 13:22:15
云南博仲律师事务所
解答于 2025-09-20 23:12:01
山东华田律师事务所
解答于 2025-09-17 00:04:42
山东豪德(济南)律师事务所
解答于 2025-08-18 22:24:11