耳朵划着算工伤不

咨询建议

耳朵划伤是否算工伤需要根据具体情况来判断。 如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致耳朵划伤，一般可以认定为工伤。例如，在工作中被机器设备刮伤耳朵、因工作中的意外碰撞导致耳朵被划伤等情况。 但如果耳朵划伤是在非工作时间、非工作场所，或者不是因工作原因造成的，比如在上下班途中非因本人主要责任的交通事故以外的情况受伤、在私人生活中受伤等，则不能认定为工伤。 此外，即使是在工作时间和工作场所内，如果是因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致耳朵划伤，也不能认定为工伤。

参考法条

中华人民共和国民法典