答 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，离职提前通知的时间分以下几种情况： 试用期内：劳动者需提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 正式员工：需提前30日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。 用人单位存在法定过错：如未按时足额支付工资、未依法缴纳社保、未提供劳动保护或条件等，劳动者可立即解除劳动合同，无需提前通知，并可要求经济补偿。 注意事项： 若未按规定提前通知离职，可能需承担给用人单位造成的直接经济损失（如临时招聘费用等）。 建议通过书面形式（如辞职信、邮件）通知用人单位，并保留相关证据。 离职前建议与用人单位友好协商，确保工作交接顺利完成，避免不必要的纠纷。

曾鹏君等 21 位律师已回复

答 您好，如果酒驾撞人后书面私下解决未达成一致，可通过以下途径解决： 报警处理 酒驾属于违法行为，私下解决可能涉嫌包庇犯罪。应立即报警，由交警出具事故责任认定书，明确责任归属。即使已签署书面协议，若存在酒驾等违法行为，协议可能无效。 申请交警调解 若双方对赔偿仍有争议，可请求交警部门调解。交警会根据事故责任和法律规定提出调解建议，虽无强制执行力，但可能促成和解。 提起民事诉讼 准备证据：收集事故责任认定书、医疗费用票据、诊断证明、病历、误工证明、财产损失凭证等。 确定诉讼请求：要求肇事方承担医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（如有）等合理损失。 委托律师代理：通过法律途径维护权益，确保赔偿合理合法。 注意事项 酒驾属于严重违法行为，可能面临刑事处罚，私下解决无法免除法律责任。 若协议存在欺诈、胁迫、显失公平等情形，可向法院申请撤销协议并重新主张赔偿。 保留所有与事故相关的证据，包括书面协议、沟通记录、现场照片等，以备诉讼需要。 提示：酒驾撞人涉及法律风险，建议优先选择合法途径解决，避免因私下处理引发后续纠纷或法律后果。

王瑞等 20 位律师已回复

答 租房交了定金后不想租了，但中介不退定金的情况，可以根据《中华人民共和国民法典》的相关规定来处理。 一、定金罚则的适用 根据《民法典》第五百八十七条的规定，给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金。这意味着，如果租房者交了定金后反悔不想租了，那么他们通常是无权要求返还定金的，因为这属于租房者违约。 二、协商解决的可能性 尽管有上述法律规定，但在实际操作中，双方还是可以尝试通过协商来解决问题。租房者可以与中介沟通，看是否能够达成某种协议，比如部分退还定金或者将定金转为未来租房的优惠等。这取决于中介的意愿以及双方的谈判情况。 三、法律途径的考虑 如果协商无果，租房者认为中介的行为违反了合同约定或者法律规定，也可以选择通过法律途径来维护自己的权益。这可能需要租房者收集相关证据，比如定金收据、租赁合同等，并咨询专业律师的意见，以确定是否有足够的法律依据来提起诉讼。 四、《民法典》第五百八十六条规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。《民法典》对定金的数额做了限制规定，这个限制规定是基于主合同标的为基础的。你可以根据合同约定查看一下主合同的金额是多少。 总的来说，租房交了定金后不想租了，中介不退定金的情况下，租房者需要权衡自己的权益和可能的法律后果，做出明智的决策。

郭广吉等 20 位律师已回复

答 若工厂以各种理由安排放假，可采取以下措施维护自身权益： 1、明确休假性质。需了解公司安排的休假是带薪还是无薪。对于无薪休假，可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，要求公司支付放假期间的工资或者提供相应的补偿，或调整休假安排。 2、沟通协商。与公司的人力资源部门或上级进行沟通，了解不安排工作的具体原因，并表达个人诉求。若公司无法提供合理解释，员工可明确提出恢复岗位或支付相应薪资的要求。在沟通过程中，员工应妥善保存相关证据，如聊天记录、邮件、通话录音等，以备后续维权之需。 3、保留证据并维权。在应对公司无理由休假安排时，员工应妥善保存休假通知、工资单等相关证据。 若公司拒绝满足员工的合理要求，可以向劳动监察部门投诉，提交上述证据要求整改。 投诉仍旧无法解决的，向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，主张拖欠工资及解除劳动合同的经济补偿（按工作年限支付双倍经济补偿金）。 如果存在变相辞退的情形，比如公司无正当理由安排长期待岗且不支付工资，就有可能构成变相解除劳动合同。如果厂里变相解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求继续履行合同或主张赔偿金（经济补偿标准的两倍）。

郭广吉等 18 位律师已回复

答 养女在法律上确实负有赡养养父母的义务，这一义务基于《中华人民共和国民法典》的明确规定，并等同于亲生子女对父母的赡养义务。以下是从不同角度为您提供的详细分析：法规 一、法律义务说明 ‌收养关系的法律效力‌： 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百一十一条，自收养关系成立之日起，养父母与养子女间的权利义务关系即适用法律关于父母子女关系的规定。这意味着养女在法律上被视为养父母的子女，享有并承担与生父母子女相同的权利和义务。法规 ‌赡养义务的具体内容‌： 赡养义务主要包括经济供养、生活照料和精神慰藉等方面。养女应当确保养父母的基本生活需求得到满足，提供必要的经济支持，并在日常生活中给予足够的关心和照顾，同时在精神上给予关爱和慰藉。 二、特殊情况下的赡养义务 ‌收养关系解除的情况‌： 如果收养关系依法解除，那么养女与养父母之间的权利义务关系也将随之消除。在这种情况下，养女通常不再承担赡养养父母的义务。但值得注意的是，如果养父母因养子女的抚养而缺乏劳动能力又缺乏生活来源，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百一十八条，经养父母抚养的成年养子女仍应给付生活费。 ‌虐待、遗弃养父母的情况‌： 如果养女成年后虐待、遗弃养父母，导致收养关系被解除，养父母不仅有权要求养女补偿收养期间支出的抚养费，而且在养父母缺乏劳动能力又缺乏生活来源的情况下，即使收养关系已经解除，经养父母抚养的成年养女仍然应当给付生活费。 三、法律救济途径 如果养女不履行赡养义务，养父母可以通过以下途径维护自己的合法权益： ‌协商沟通‌： 首先尝试与养女进行协商，寻求和解。通过沟通，了解养女的想法和困难，共同寻找解决问题的办法。 ‌申请调解‌： 向人民调解委员会或其他相关部门申请调解，以达成双方都能接受的解决方案。调解是一种非诉讼的解决纠纷方式，具有灵活性和高效性。 ‌提起诉讼‌： 在协商和调解无果的情况下，养父母可以向人民法院提起诉讼，要求养女履行赡养义务并支付赡养费。法院将根据具体情况作出判决，确保养父母的合法权益得到保障。

孙先格等 18 位律师已回复

答 如果租房合同里面没有明确押金性质或规则，退房时押金是要退还的

周志芳等 10 位律师已回复