打工人最怕啥?上班受伤还被公司“踢皮球”！单位不配合申请工伤认定怎么办？别慌！你自己也能申请工伤认定，今天就教你准备啥材料、去哪办、流程怎么走，一文说清！赶紧收藏转发，关键时刻能救急!
一、什么情况能申请工伤？先看这3条!
不是所有受伤都能算工伤！必须满足以下条件：
1⃣工作时间和场所内受伤：比如搬货扭伤、操作机器割伤;
2⃣因工作原因受伤：比如外出见客户遇车祸、加班突发疾病48小时内死亡;
3⃣上下班途中非本人主责的交通事故(需交警证明，提供交警责任认定书)。
注意：主动打架斗殴、醉酒受伤、自残不算工伤!
二、自己申请工伤要准备哪些材料？缺一不可!
单位不帮你申请？自己动手!材料清单如下：
1.《工伤认定申请表》：去社保局领或官网下载，填清楚受伤时间、地点、经过、受伤情况;
2.劳动关系证明：劳动合同(最直接)、工资条、社保缴费记录(没合同?找工友作证或工资转账记录，工资转账记录/社保缴费记录是证明存在事实劳动关系);工牌、考勤记录(辅助证明)
3.医疗证明：初诊病历、诊断书、住院记录(需医院盖章);
4.身份证复印件：正反面都要;
5.证人证言：2名同事写证明，签字按手印(附身份证复印件);
6.特殊情况加材料：
交通事故：交警责任认定书+上下班路线证明(如租房合同、通勤打卡记录);
因工外出：单位派遣通知、活动方案、交通票据;
突发疾病死亡：120出诊记录、抢救记录、死亡证明;
旧伤复发：职业病需《职业病诊断书》
小贴士：所有材料复印2份，原件自己留好!
⚠避坑提示：材料不齐会被退回！建议提前电话咨询当地社保局。如果公司不承认劳动关系，需先去劳动仲裁!
三、去哪申请？时间卡死！超时赔不了!
1、申请地点：单位参保地社保局(最常见);事故发生地社保局(如果参保地和事发地不同);特殊情况如单位不配合，可直接找单位注册地的社保局!
2、申请时间：单位需在受伤30天内申请;单位不申请的，你或家属需在受伤1年内自己申请!超时直接作废!
3、提交申请
线下：带齐材料去社保局窗口交，填写《工伤认定申请表》(现场有模板)，等5个工作日内通知是否受理(建议工作日早上去，人少);
线上：部分城市开通了网上申请(如广东“粤省事”、上海“随申办”)或登录当地人社局官网或APP，上传材料即可。
4、等结果：社保局收到材料后，60天内出认定结果(事实清楚的15天搞定);期间可能会找你或单位调查，保持电话畅通!
5、拿认定书：结果会邮寄或短信通知，工伤认定书是后续索赔的关键，认定工伤后，再申请伤残鉴定和赔偿!务必保管好!
四、这些坑千万别踩！血泪教训总结
1⃣单位不承认劳动关系：没合同?赶紧收集工资条、工友证言、工作内容记录或工作聊天记录，必要时申请劳动仲裁;
2⃣医疗证明不规范：诊断书需写明“工伤所致”，只写“摔伤”“扭伤”可能被拒;
3⃣超过1年没申请：神仙也救不了!赶紧卡死时间;
4⃣单位威胁“申请工伤就辞退”：录音留证，直接举报到劳动监察大队!
五、工伤认定后赔偿能拿多少？算笔账!
1、医疗费：全额报销(包括康复费)
2、停工留薪期工资：原工资福利不变，最长12个月
3、一次性伤残补助金：
10级伤残：7个月本人工资
1级伤残：27个月本人工资
4、一次性工伤医疗补助金：各地标准不同(如深圳10级约1.2万)
5、其他赔偿项目：住院伙食费、辅助器具费、护理费、伤残津贴、交通食宿费。
注意：离职才能拿“一次性工伤医疗补助金与就业补助金”!
六、常见问题解答
❓老板说“私了”给5万，能答应吗?
先做工伤认定！私了金额可能远低于法定标准，后期可反悔起诉!
❓单位没交社保，能申请吗?
能！找单位赔偿，赔偿标准一样!
❓工伤认定失败怎么办?
15天内申请行政复议，或6个月内向法院起诉!
工伤认定是打工人的合法权益，单位不配合就自己办！按步骤准备材料、卡死时间，赔偿一分不能少！记住“早取证、全材料、快申请”，别因为不懂流程吃大亏！赶紧转发给需要的朋友和同事，关键时刻能救命!
引用法条
中华人民共和国劳动法
