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连续旷工,是否因工作日中断?

#劳资纠纷

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2025-01-07 13:42:33

王启云

王启云 律师

山东勤力律师事务所

  在休息日或法定休假日,旷工行为因非工作日而暂停,但这不会让之前的旷工行为被合法化或已计算的旷工天数失效。虽然休息日和法定休假日在计算旷工天数时被排除在外,但旷工行为的连续性在这些日子并不中断。换言之,即使在旷工期间包含了休息日或法定休假日,这些日子也仅是使旷工天数的计算暂时停止,待这些日子结束后,旷工天数的计算将继续进行,而不会发生重新计算的中断效果。连续旷工的天数计算是一个跨越工作日与休息日的连续过程,不受特殊日子的影响而中断。此对“连续旷工”的解读更为准确和合理,应避免将旷工行为的连续性作机械理解。

引用法条

中华人民共和国劳动合同法

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