公司让你签这个字，千万别签！大连打工人：签了一分赔偿都拿不到

　　在大连做律师这么多年，每年都要帮上百位打工人维权，90%的人被公司辞退、裁员，一分钱赔偿拿不到，全是因为签了一张纸！

　　昨天刚接待一个大连高新区的粉丝，被公司变相辞退，HR哄着他签了《自愿离职申请》，转头就不认账，想要N+1赔偿，法院、劳动仲裁全都不支持，最后只能灰溜溜走人，白丢了工作还没拿到一分补偿。

　　今天这篇，全是打工人必看的保命法律常识，没有晦涩法条，没有争议观点，看完直接收藏转发，不管你在大连哪个区上班，私企、国企、个体户，都能用得上！

　　一、这3份文件，打死都不能乱签！

　　1.《自愿离职申请书/辞职报告》

　　只要你不是真心想辞职，绝对不能签！

　　公司裁员、逼你走、调岗降薪、拖欠工资，哪怕逼你主动提离职，只要签了自愿离职，就代表是你自己不想干了，经济补偿金、赔偿金、失业金，全部和你无关。

　　别信HR的鬼话：“签了才给你结工资”“签了不影响你拿赔偿”，全是套路！一旦签字，法律上就认定你是主动离职，维权直接输定。

　　2.《离职协议书/解除劳动合同协议》

　　签之前一定要看清楚条款！

　　尤其是“双方再无任何劳动争议”“自愿放弃一切赔偿权利”这句话，只要写了，签完就不能再要加班费、未发工资、经济补偿金。

　　如果是公司辞退、裁员，协议里必须写清赔偿金额、发放时间、工资结算日期，没写清楚，坚决不签。

　　3.空白的劳动合同、考勤表、罚款单

　　公司让你签空白合同，说后续补内容？直接拒绝！

　　空白文件签字后，公司随便填内容、改薪资、改工作时间，最后吃亏的全是你。考勤、罚款有异议，也别签字确认，签字就代表你认可，后续想维权根本没证据。

　　二、公司这5种行为，全是违法的！打工人直接要赔偿

　　1.不签劳动合同：入职超过1个月没签劳动合同，从第2个月起，公司要付双倍工资，最多能要11个月；

　　2.拖欠/克扣工资：哪怕只欠一天、扣一分钱，都属于违法，不仅要补发工资，还能要赔偿金；

　　3.不交社保：大连所有公司，必须给员工交五险，不交社保直接向社保局投诉，一告一个准，公司还要被罚款；

　　4.强制加班不给加班费：工作日加班1.5倍工资，周末加班2倍，法定节假日3倍，不支付就留好考勤、加班记录，仲裁必赢；

　　5.无故辞退、变相裁员：没理由开除你，属于违法解除劳动合同，能拿2N赔偿金，哪怕是合法裁员，也必须给N倍经济补偿金。

　　三、大连打工人维权，记住这3步，不用请律师也能赢

　　1.留好所有证据：劳动合同、工资流水、考勤记录、聊天记录、辞退通知、工牌工服，全部保存好，拍照备份；

　　2.申请劳动仲裁：带着证据、身份证、公司工商信息，去公司所在地的劳动仲裁委，填写申请表，劳动仲裁完全免费；

　　3.拒不执行就起诉：仲裁胜诉后公司不赔钱，直接去法院申请强制执行，公司账户、法人财产都会被查封，一分钱都跑不掉。

　　最后提醒所有大连打工人

　　上班是为了赚钱养家，不是任人拿捏！

　　公司违法不可怕，不懂法才最可怕。别因为害怕丢工作，就任由公司摆布，法律永远是打工人最硬的底气。