一、个人申请工伤认定单位不给材料如何处理
单位拒不提供工伤认定所需材料,个人无需妥协或放弃,核心处理方式有三种,可同步推进、高效维权:1.自行收集替代材料,直接向社保行政部门提交工伤认定申请;2.向当地社保行政部门投诉,要求责令单位限期提供材料,拒不提供的由单位承担不利后果;3.申请社保行政部门调查核实,由行政机关介入调取相关材料。以上方式均不影响工伤认定流程,个人只需在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内提出申请,即可依法推进认定事宜。
二、向社保部门投诉,流程是什么
投诉流程简单易操作,全程可线上+线下同步推进,具体步骤:1.准备投诉材料(身份证复印件、工伤事故简要说明、单位拒不提供材料的相关证据,如沟通记录、催告截图);2.提交投诉申请(线下向当地社保行政部门工伤认定科提交,线上可通过当地政务服务网、人社APP提交);3.配合调查(社保部门受理后,会约谈单位负责人,责令其限期提供材料);4.领取处理结果(社保部门会出具书面处理意见,告知后续工伤认定推进方式)。单位经催告后仍拒不配合的,会被处以罚款,情节严重的还会影响其社保信用评级。
引用法条
劳动法






