工伤认定“黄金30天”，错过可能白忙活！

　　工伤认定，真的不是“公司说啥就是啥”！

　　上周接到一个咨询：粉丝在工地摔成骨折，公司说“先养着，医药费我们出”，结果拖了3个月，人还没好，公司翻脸不认人，说“这不是工伤”。

　　⚠️划重点：

　　1.公司申报时限只有30天：从受伤之日起算，公司必须在30天内向社保部门申报工伤。如果公司不申报，你自己或家属可以在1年内申报！

　　2.自己申报要带齐这些材料：

　　◦工伤认定申请表

　　◦与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

　　◦医疗诊断证明或者职业病诊断证明书

　　3.没签劳动合同怎么办？：工牌、考勤记录、工资条、工友证言，都能证明你和公司的关系！

　　💡律师碎碎念：

　　别等公司“良心发现”！如果公司拖着不办，直接去当地人社局申请工伤认定，这是保护自己的唯一途径。