用人单位未依法缴纳社会保险，如何实现救济？

　　1、从行政层面考虑，劳动者应向社会保险经办机构申请稽核，由社会保险经办机构责令用人单位进行补缴，这是关键，也是后续主张赔偿的关键证据。

　　2、从司法层面考虑，如果经社会保险经办机构稽核后用人单位仍不补缴，劳动者自行补缴的部分，可以通过劳动仲裁或向法院起诉的方式请求单位承担责任。未缴纳部分险种导致不能享受社保待遇的，可提起劳动仲裁，主张未能享受社保待遇的实际损失。如果用人单位未办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇，可提起劳动仲裁主张权利。

　　综上，遇到上述情况，请准备好证据，积极维护权利。