伪造公司印章罪的“情节较轻”是如何认定的？

　　伪造公司印章罪“情节较轻”目前尚无明确统一的认定标准，司法实践中通常根据行为人的主观动机、行为方式及危害后果等因素综合判断，以下是具体分析：

　　主观动机方面：如果是因本单位印章丢失，为了正常业务开展等合理原因而伪造印章，且未造成不良后果的，可认定为情节较轻。如公司因保管不善丢失合同专用章，员工为了不影响正在洽谈的业务，私自刻制了一枚，未用于其他非法目的，也未给公司带来损失，可视为情节较轻。

　　行为方式与结果方面：伪造印章后未实际使用，或仅用于证明自身身份等合法用途，未对公司或其他主体造成实际损害的，一般属于情节较轻。例如，为了证明自己在某公司工作经历以便求职，伪造公司印章制作在职证明，未谋取不正当利益且未造成任何不良影响。

　　事后态度方面：如果行为人主动认识到错误，及时销毁印章或采取措施消除不良影响的，可认定为情节较轻。如伪造印章后，在未被发现前主动向公司坦白并销毁印章，积极配合公司或相关部门处理此事，未导致危害结果扩大。

　　此外，初犯、偶犯且伪造印章数量较少（如仅伪造1枚），也可能被认定为情节较轻。