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当事人:网络性骚扰构成违法吗 网络性骚扰构成违法吗

2025-12-04 21:31:40

律师解答12条

李玉红

辽宁省 沈阳

你好你可以具体说说我帮你分析一下啊

解答于 2025-12-05 21:04:23

郭广吉

北京市 北京

网络对人进行性骚扰是违法的,可能涉及民事、行政及刑事责任。以下是对此问题的详细分析: 网络性骚扰虽然没有直接的肢体接触,但如果通过言语、文字、图像等方式对他人实施性骚扰,违背了受害人的意愿,这种行为就构成了性骚扰。 一、民事责任 法律依据:根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十条的规定,违背他人意愿,以言语、文字、图像等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。这包括要求停止侵害、赔偿损失等。 行为表现:网络骚扰可能表现为发送侮辱性、恐吓性信息,或带有性暗示、性挑逗的内容,干扰他人正常生活,侵犯他人名誉权、隐私权等人格权。 二、行政责任 法律依据:依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条的规定,多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他信息,干扰他人正常生活的,处五日以下拘留或五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可并处五百元以下罚款。 行为认定:网络骚扰行为若达到多次发送、干扰他人正常生活的程度,即构成违反治安管理行为,将受到行政处罚。 三、刑事责任 法律依据:若网络骚扰行为情节严重,可能触犯《中华人民共和国刑法》第二百三十七条(强制猥亵、侮辱罪)或第三百六十四条(传播淫秽物品罪)等条款,面临刑事处罚。 行为后果:如以暴力、胁迫等方法强制猥亵他人或侮辱妇女,情节严重的,处五年以下有期徒刑或拘役;传播淫秽物品情节严重的,处二年以下有期徒刑、拘役或管制。

解答于 2025-12-05 15:26:23

魏苏玲

浙江省 杭州

你好,可以具体沟通一下案件情况呢

解答于 2025-12-05 14:04:27

许议文

上海市 上海

你好。这个法律问题已经解决了吗?可以详细阐述

解答于 2025-12-05 13:29:52

蒋昕赤

重庆市 重庆

网络性骚扰的法律定性与责任 通过网络实施的性骚扰在我国属于违法行为。法律并不要求身体接触,只要违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式实施,即可构成性骚扰;因此通过社交平台、私信、群聊、短视频/直播等发送带有性暗示或性羞辱内容,同样违法,可能同时触发民事责任、行政处罚,情节严重还可能触犯刑法。 可能承担的法律后果 • 民事责任:依据民法典第1010条,受害人可请求停止侵害、删除相关内容、消除影响、赔礼道歉并主张精神损害抚慰金;实践中,法院已判令在网络空间实施性骚扰者书面道歉并赔偿精神损害抚慰金,且行政拘留并不免除民事赔偿。 • 行政处罚:对多次发送淫秽、侮辱、恐吓信息干扰他人正常生活的,可依治安管理处罚法第42条予以拘留或罚款;对猥亵他人或在公共场所故意裸露身体的,可依第44条予以拘留。 • 刑事风险:情节严重的,可能触犯刑法第237条(强制猥亵、侮辱罪;猥亵儿童从重处罚)。此外,通过网络制作、复制、传播淫秽信息等行为,可能构成传播淫秽物品类犯罪。 常见情形举例 • 在社交平台@他人发布不雅、低俗且具有性暗示的言论,或用他人照片的敏感部位裁剪作头像骚扰对方。 • 通过私信、群聊持续发送淫秽、侮辱、恐吓信息,干扰他人正常生活。 • 未经同意拍摄、传播他人私密照片/视频,或将其发布、转发至群聊/网络,构成对隐私权的侵害并常伴随性骚扰性质。 • 借“街头搭讪/索吻直播”等形式进行语言或肢体骚扰并上传网络,违背公序良俗,可能侵犯隐私权、肖像权、名誉权并受行政或刑事处理。 遭遇网络性骚扰的维权步骤 • 及时、合法、有效固定证据:保留账号ID、时间线、对话截图/录屏、私信与群公告、平台处理记录等;必要时可做公证或申请法院/机关调取平台留存数据。 • 立即向平台投诉,要求删除、屏蔽、封禁相关内容,并保全平台处理回执;平台未及时采取必要措施的,依法可能就扩大部分与行为人承担连带责任。 • 视情报警(110/派出所),请求依法查处;对多次发送淫秽侮辱信息或公共场所裸露等,可由公安机关给予拘留或罚款。 • 提起民事诉讼(可请求停止侵害、删除/屏蔽、道歉、精神损害抚慰金等);如难以确定对方真实身份,可先向平台申请披露侵权人身份信息,再行起诉。 • 寻求妇联、工会、法律援助中心等机构帮助与心理支持。

解答于 2025-12-05 13:26:38

黄长溪

广东省 深圳

民事责任根据《民法典》第1010条规定,违背他人意愿,以言语、文字、图像等方式实施网络性骚扰的,受害人有权要求行为人承担民事责任,包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿精神损害抚慰金等。 行政责任《治安管理处罚法》规定,多次发送淫秽、侮辱信息干扰他人正常生活,或通过网络散布他人隐私的,可处五日以下拘留或五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可并处五百元以下罚款。 刑事责任若网络性骚扰行为情节严重,如利用网络强迫未成年人发送隐私照片、视频,或以暴力、威胁手段实施性骚扰,可能构成强制猥亵罪、侮辱罪等犯罪,面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚。 网络空间并非法外之地,任何形式的性骚扰均不受法律保护。若遭遇网络性骚扰,应及时保留证据,向公安机关报案或通过法律途径维护权益。

解答于 2025-12-05 12:28:19

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热门法律问答

蒋昕赤 律师

重庆市 重庆

解答于 2025-12-02 16:46:29

欠款13万元不还的实用处理方案 一、先做这三件事 • 收集并固定证据:保留借条/欠条、转账记录、聊天记录、通话录音、收款收据等,能证明借贷事实、金额、约定利息与到期日。电子证据(如转账凭证、聊天记录)也属于法定证据类型。金额较大时,证据链越完整越有利。 • 书面催告与留痕:向对方发送催款函/律师函,明确欠款本金13万元、利息计算方式、还款期限与账户,并保留邮寄回执/送达截图,可作为后续诉讼证据与中断时效的依据。 • 评估财产线索并准备保全:留意对方银行账户、房产、车辆、公积金、工资收入等线索;一旦准备起诉或对方有转移财产迹象,可向法院申请财产保全,先行查封、冻结,防止“判而难执”。 二、可选法律路径与适用条件 • 协商或法院调解:先行协商,能分期/延期的,签订书面还款协议;协商不成,可在法院主持下达成民事调解书,该文书生效后与判决具有同等执行力。实践中,法院调解可把13万元拆分为多期履行,便于兑现。 • 支付令(督促程序):适用于债权债务关系明确、无其他争议、能送达债务人的情形。向有管辖权的基层法院申请,法院审查后发出支付令;对方在法定期限内不提出异议的,支付令生效,可直接申请强制执行。 • 提起民事诉讼:符合起诉条件(原告适格、被告明确、诉讼请求与事实理由具体、属法院受案范围与管辖)即可立案,金额13万元不构成门槛,法院均可立案。 • 强制执行:取得生效法律文书(判决、裁定、调解书、支付令)后,对方仍不履行的,向法院申请强制执行。注意申请执行的期间通常为2年,逾期可能丧失强制执行救济。 三、关键时间与管辖要点 • 诉讼时效:一般为3年,自约定还款日届满或你知道/应当知道权利受侵害之日起计算;如属分期履行,自最后一期届满之日起算。超过时效,对方提出时效抗辩,可能丧失胜诉权。 • 起诉与管辖:向被告住所地或合同履行地有管辖权的人民法院起诉;准备起诉状、身份证明、证据复印件(按被告人数准备副本)等。 • 程序时长参考:民事案件适用普通程序审理期限一般6个月,简易程序一般3个月(有特殊情况可延长/缩短)。

蒋昕赤等 35 位律师已回复

姜焱 律师

山东省 烟台

解答于 2025-12-02 16:35:00

这件价值50万以上的瓷器通过京东快递损坏,赔偿结果核心看是否保价,但无论哪种情况,你都需先固定完整证据,再按流程逐步维权,具体方案如下: 1. 第一步:立刻固定核心证据,这是维权关键:千万别丢弃破损瓷器和外包装,先拍摄带快递面单的外包装破损图、瓷器损坏细节的清晰照片及完整视频,留存快递下单记录、支付运费的凭证;同时准备瓷器价值50万以上的关键证明,比如购买发票、鉴定报告、古董交易合同等,这些能直接佐证损失金额,避免后续京东质疑价值。 2. 第二步:分保价情况对接京东理赔:若寄件时已按50万价值保价,直接拨打京东物流客服热线,提交证据并要求按保价规则全额或按破损比例赔偿,法律上也支持保价快件按约定保价规则赔付;若未保价,京东大概率会提出按运费三倍赔偿的初步方案,你可明确拒绝,依据《民法典》第833条主张按实际损失赔偿,同时强调若京东存在暴力分拣等重大过失,无权用限额条款限制赔偿责任。 3. 第三步:递进式维权,应对京东拖延或拒赔:若和客服沟通无果,先向京东发送书面投诉邮件,写明运单号、事件经过、价值证明和全额赔偿诉求,附上所有证据截图;若7日内未解决,通过“邮政业消费者申诉”小程序或国家邮政局申诉网站提交申诉,该渠道对快递企业约束力强;也可在黑猫投诉等平台发布投诉内容,借助舆论推动处理。 4. 第四步:终极法律手段兜底:若上述方式仍未达成合理赔偿,可整理好证据提起民事诉讼。若京东快递单上的赔偿限额条款未以加粗等方式显著提示,还可主张该格式条款无效,进一步要求按50万对应的实际损失赔付,必要时咨询专业律师,提升维权成功率。

姜焱等 28 位律师已回复

张海龙 律师

河北省 石家庄

解答于 2025-12-02 14:54:52

未成年人在校摔伤,保险公司赔偿金额需根据具体保险类型、责任划分及实际损失确定,以下是常见情况分析: 1. 校方责任险 赔偿范围:若学校对摔伤事故负有管理责任(如设施维护不当、组织活动疏忽等),校方责任险会承担学校应负的赔偿责任,包括医疗费、伤残赔偿金、护理费、精神抚慰金等。 赔偿金额:取决于保险合同约定的赔偿限额。例如,某校方责任险每人责任限额为30万元,若学生摔伤经鉴定为十级伤残,医疗费、伤残赔偿金等总损失经核算为20万元,且学校被判定承担全部责任,保险公司会在限额内赔偿20万元。 2. 学平险 赔偿范围:主要涵盖意外伤害、意外医疗、疾病住院医疗等。若摔伤属于意外事故,学平险可赔付医疗费用及因伤残导致的残疾赔偿金。 赔偿金额: 医疗费用:通常设有免赔额(如100-500元),并在社保范围内按比例报销。例如,总医疗费5000元,免赔额100元,报销比例80%,则赔付金额为(5000-100)×80%=3920元。 伤残赔偿:按伤残等级对应比例赔付。如意外伤残保额为20万元,十级伤残赔付比例为10%,则伤残赔偿金为2万元。 3. 商业意外险 赔偿范围:保障意外身故、伤残及意外医疗费用,部分产品覆盖自费药及住院津贴。 赔偿金额:根据保额和伤残等级确定。例如,意外伤残保额50万元,学生摔伤致七级伤残(赔付比例40%),则伤残赔偿金为50万×40%=20万元;医疗费用若无免赔额且100%报销,实际花费多少赔付多少。 注意事项: 责任划分至关重要。若学校无过错,校方责任险不赔;若学生自身存在过错(如追逐打闹导致摔伤),可能需自行承担部分责任。 保险赔付需符合合同约定,如医疗费用需在社保范围内、伤残需经专业鉴定等。 具体赔偿金额需结合实际损失、保险条款及责任比例综合计算,建议及时报案并保留相关证据。

张海龙等 24 位律师已回复

孙先格 律师

广东省 深圳

解答于 2025-12-02 14:53:48

关于您因病假20多天而被从N二级降到N1级的情况,是否合理需要结合您所在医院的具体护士层级晋升与降级管理制度来综合判断。以下是一些一般性的分析和建议,希望能为您提供一些参考。 首先,护士的层级晋升与降级通常与多个因素有关,包括但不限于工作表现、业务能力、工作年限、继续教育情况以及考勤记录等。医院为了维护护理队伍的整体素质和服务水平,往往会制定一套科学合理的层级管理制度,以激励护士不断提升自我,同时确保各层级护士的能力与岗位需求相匹配。 在您的情况下,病假20多天可能被视为一种非正常的工作中断。虽然病假是员工因健康原因应享有的权益,但长时间的病假可能会影响到护士的工作连续性、技能熟练度以及与团队的协作能力等方面。因此,医院在考虑护士层级调整时,可能会将病假情况作为一个参考因素。 然而,是否仅仅因为病假20多天就将您从N二级降到N1级,还需要看医院的具体规定。如果医院的规定中明确指出了病假时长与层级调整的直接关联,并且这一规定是合理、透明且经过公示的,那么医院的做法可能是合理的。但如果医院没有明确的规定,或者规定本身存在不合理之处,那么这种降级处理就可能引发争议。 为了更准确地判断这一情况的合理性,我建议您: ‌查阅医院的相关规定‌:仔细阅读医院关于护士层级晋升与降级的管理制度,特别是关于病假与层级调整的部分,看是否有明确的规定。 ‌与护理部或人力资源部门沟通‌:如果您对规定有疑问或认为自己的降级处理不合理,可以与护理部或人力资源部门进行沟通,了解降级的具体原因和依据。 ‌提出申诉‌:如果您认为自己的权益受到了侵害,可以根据医院的规定提出申诉,要求重新审核您的层级调整决定。 总之,护士层级调整是一个复杂而敏感的问题,需要综合考虑多个因素。希望您能够通过与医院的沟通,找到一个合理的解决方案。

孙先格等 18 位律师已回复

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律师回复动态

陈帅帅
2天前

即使父母将房子分给弟弟,你依然有赡养父母的法定义务,具体分析如下: 一、法律层面 1. 赡养义务的法定性: ◦ 根据《民法典》规定,成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务,这是法定义务,不能以未分得财产为由免除。 ◦ 父母对自己的财产有处分权,可自主决定分配方式,子女无权以此拒绝赡养。 2. 权利与义务的独立性: ◦ 财产继承是权利,可选择放弃;但赡养是义务,必须履行。 ◦ 若拒绝赡养,父母有权起诉要求支付赡养费。 二、关于财产分配的补充 1. 继承权的主张: ◦ 若父母未立遗嘱,按法定继承,你仍享有与弟弟同等的继承权,可主张分割房产。 ◦ 若父母立有遗嘱,需看遗嘱是否合法有效,如存在胁迫、欺诈等情形,可请求法院撤销。 2. 协商与维权: ◦ 可与父母、弟弟协商财产分配问题,也可通过调解、诉讼等方式主张继承权。 ◦ 但协商结果不影响赡养义务的履行。 如果需要,我可以帮你整理一份赡养义务与财产继承的法律要点说明,方便你和家人沟通时参考。

张海龙
3天前

如果被他人登记为公司监事,可通过以下途径维权: 与公司沟通协商 发送书面通知:以书面形式(如EMS特快专递)向公司寄送《辞职通知书》,明确表达辞去监事职务的意愿及理由,保留邮寄凭证及签收记录。 尝试直接沟通:若可能,直接与公司法定代表人、股东或相关负责人联系,说明情况,要求公司尽快办理监事变更登记。 向工商部门投诉 提交材料:携带身份证复印件、辞职证明(如EMS回执、登报声明)、能证明被冒名的材料(如身份证丢失报警回执、笔迹鉴定报告等),向公司登记机关(市场监督管理局)提交投诉,要求督促公司办理变更登记。 关注反馈:配合工商部门调查,提供必要信息,协助其核实情况。若工商部门认定存在冒名登记等违规行为,可依法撤销或更正登记。 通过法律途径解决 民事诉讼:以公司为被告,向法院提起“请求变更公司登记”之诉,要求判令公司办理监事变更备案。需提交辞职通知、邮寄记录、登报声明、离职证明等证据,证明自己未实际履职且已穷尽内部救济途径。 行政诉讼:若工商部门未依法处理投诉,可向法院提起行政诉讼,以工商登记机关为被告、公司为第三人,请求法院判决撤销工商登记机关依据虚假材料作出的公司登记。 刑事诉讼:若发现冒名登记行为涉及伪造身份证件、印章等刑事犯罪,可向公安机关报案,追究冒名者的刑事责任。待刑事判决生效后,持判决书要求工商部门撤销登记。 在整个维权过程中,注意保留所有相关证据,如通信记录、文件副本等,以便支持自己的主张。

张海龙
3天前

公司售卖假酒,员工是否承担责任需视具体情况而定,以下是不同情形的分析: 直接负责的主管人员如果员工是公司的法定代表人、高管、部门负责人等,且参与了假酒销售的决策、策划或组织工作,明知公司销售假酒仍积极推动或放任该行为,那么这类员工通常需承担刑事责任,可能面临销售假冒注册商标的商品罪或生产、销售伪劣产品罪的指控,具体量刑取决于销售金额和情节严重程度。 直接参与核心环节的员工若员工直接参与假酒的采购、仓储、包装、运输、销售等关键环节,且明知货物为假酒仍继续操作,也可能被认定为共犯。例如,负责采购假酒原料的员工、在包装线上故意使用假冒商标的员工、直接向客户销售假酒的销售人员等,均可能因参与具体犯罪行为而承担法律责任。 普通员工且不知情如果员工仅从事常规工作(如行政、后勤、普通生产操作等),且无合理理由怀疑公司销售的是假酒,也未参与任何与假酒销售相关的决策或核心环节,通常不承担刑事责任。但需注意,若员工在工作中发现异常情况(如明显低价采购知名品牌酒、货物包装异常等)却未及时报告或制止,可能面临一定的行政责任或民事责任。 受误导或被迫参与的员工若员工因公司误导(如被虚假告知货物为正品)或被迫参与假酒销售(如面临威胁、胁迫等),且能提供充分证据证明自己无主观故意,可能在责任认定上获得从轻或减轻处理。但需注意,此类抗辩需经司法机关严格审查。 综上,员工是否承担责任取决于其在公司中的角色、是否明知假酒销售行为以及是否实际参与了犯罪环节。建议员工在工作中保持警惕,若发现公司存在违法违规行为,应及时向监管部门举报或寻求法律帮助。

蒋昕赤
3天前

欠款13万元不还的实用处理方案 一、先做这三件事 • 收集并固定证据:保留借条/欠条、转账记录、聊天记录、通话录音、收款收据等,能证明借贷事实、金额、约定利息与到期日。电子证据(如转账凭证、聊天记录)也属于法定证据类型。金额较大时,证据链越完整越有利。 • 书面催告与留痕:向对方发送催款函/律师函,明确欠款本金13万元、利息计算方式、还款期限与账户,并保留邮寄回执/送达截图,可作为后续诉讼证据与中断时效的依据。 • 评估财产线索并准备保全:留意对方银行账户、房产、车辆、公积金、工资收入等线索;一旦准备起诉或对方有转移财产迹象,可向法院申请财产保全,先行查封、冻结,防止“判而难执”。 二、可选法律路径与适用条件 • 协商或法院调解:先行协商,能分期/延期的,签订书面还款协议;协商不成,可在法院主持下达成民事调解书,该文书生效后与判决具有同等执行力。实践中,法院调解可把13万元拆分为多期履行,便于兑现。 • 支付令(督促程序):适用于债权债务关系明确、无其他争议、能送达债务人的情形。向有管辖权的基层法院申请,法院审查后发出支付令;对方在法定期限内不提出异议的,支付令生效,可直接申请强制执行。 • 提起民事诉讼:符合起诉条件(原告适格、被告明确、诉讼请求与事实理由具体、属法院受案范围与管辖)即可立案,金额13万元不构成门槛,法院均可立案。 • 强制执行:取得生效法律文书(判决、裁定、调解书、支付令)后,对方仍不履行的,向法院申请强制执行。注意申请执行的期间通常为2年,逾期可能丧失强制执行救济。 三、关键时间与管辖要点 • 诉讼时效:一般为3年,自约定还款日届满或你知道/应当知道权利受侵害之日起计算;如属分期履行,自最后一期届满之日起算。超过时效,对方提出时效抗辩,可能丧失胜诉权。 • 起诉与管辖:向被告住所地或合同履行地有管辖权的人民法院起诉;准备起诉状、身份证明、证据复印件(按被告人数准备副本)等。 • 程序时长参考:民事案件适用普通程序审理期限一般6个月,简易程序一般3个月(有特殊情况可延长/缩短)。

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