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中铁一局在香港投标工程項目,投标時使用了我的资质作为項目經理。現在中标后,为了节省成本,不招聘我為項目經理,又不作任何補償。我有什麼选項呢?

2025-02-18 05:12:37

律师解答2条

戚领

安徽省 合肥

你好,关于你所咨询的法律问题可以详细交谈。

解答于 2025-02-18 06:19:47

范欣鹏

黑龙江省 哈尔滨

实际上借用他人的资质进行进行投标,这种行为本身是涉嫌的违法的,甚至有可能是犯罪的。

解答于 2025-02-18 05:33:59

热门法律问答

郭广吉 律师

北京市 北京

解答于 2025-12-29 06:31:34

以中介公司员工的身份卖房,提成应该有中介公司支付。如果员工与开发商有单独订立的合同,依照合同约定执行。 在中介上班卖房子,提成的获取方式主要依据中介公司的内部规定以及与卖家或买家签订的居间合同来确定。以下是对这一问题的详细解答: 一、提成获取的基本原则 在房产中介行业中,提成的获取通常遵循以下原则: 依据合同约定:中介人员与卖家或买家签订的居间合同中,会明确约定中介费的支付方式、支付时间以及中介人员的提成比例。这是提成获取的主要依据。 遵循公司规定:中介公司通常会制定内部规定,明确中介人员的提成计算方式、支付时间等。这些规定也是中介人员获取提成的重要依据。 二、提成获取的具体方式 按成交价格比例提成: 提成比例:这是最常见的提成方式,即中介人员按照房屋成交价格的一定比例获取提成。提成比例通常由中介公司与卖家或买家协商确定,并在居间合同中明确。 支付时间:提成支付时间可能因公司规定和合同约定而异。有的公司规定在房屋过户完成后支付全部提成,有的则规定分阶段支付,如签约时支付一部分,过户后支付剩余部分。 固定提成: 提成金额:在某些情况下,中介公司可能会与中介人员约定固定提成金额,即不论房屋成交价格如何,中介人员都按照约定的固定金额获取提成。 适用场景:这种方式可能适用于特定类型的房源或特定的服务项目,如低价位的二手房源或特殊服务需求。 分段计费提成: 计费方式:结合了比例提成和固定提成的优点,根据房屋成交价格的不同区间设定不同的提成比例。 三、提成获取的注意事项 明确合同条款:中介人员在签订居间合同时,应仔细阅读合同条款,确保对提成比例、支付时间等关键信息有清晰的了解。 遵守公司规定:中介人员应遵守中介公司的内部规定,确保提成的获取符合公司要求。 保留相关证据:中介人员应保留与提成获取相关的证据,如居间合同、成交确认书等,以备不时之需。 及时沟通协商:如对提成获取有疑问或争议,中介人员应及时与中介公司或卖家、买家沟通协商,寻求解决方案。

郭广吉等 31 位律师已回复

范欣鹏 律师

黑龙江省 哈尔滨

解答于 2025-02-18 05:12:37

实际上借用他人的资质进行进行投标,这种行为本身是涉嫌的违法的,甚至有可能是犯罪的。

范欣鹏等 2 位律师已回复

#建筑工程

2024-12-19 10:12:41

洪波 律师

江苏省 南通

解答于 2024-12-19 10:12:41

协商不成的话,可以向当地法院提起诉讼

洪波等 5 位律师已回复

郭广吉 律师

北京市 北京

解答于 2024-12-14 01:39:34

你好,不属于主体结构加固工程。

郭广吉等 2 位律师已回复

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律师回复动态

王瑞
5天前

如果公司逼迫你离职,但离职证明写成了“个人原因”,导致你无法领取失业金,可以通过以下途径解决: 与公司沟通协商首先尝试与公司人力资源部门沟通,明确指出离职证明与实际离职原因不符,要求公司更正离职原因,并重新出具符合实际情况的离职证明。沟通时注意保留聊天记录、邮件等证据。 收集证据收集能证明是公司逼迫离职的证据,如: 公司要求离职的书面通知、邮件、聊天记录等; 工资拖欠、未缴纳社保等相关证据; 证人证言(如同事的书面证明); 经济补偿金的银行转账记录(若有)。 向劳动监察部门投诉若沟通无果,可向当地劳动监察大队投诉,反映公司未如实填写离职原因的问题,要求其责令公司改正。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。 申请劳动仲裁如果投诉未能解决问题,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁申请中,明确要求公司更正离职原因,并赔偿因无法领取失业金造成的损失。仲裁裁决具有法律效力,若公司不履行,可申请法院强制执行。 提起诉讼若对仲裁结果不服,可在规定期限内向人民法院提起诉讼。通过司法途径维护自己的合法权益,要求公司承担相应的赔偿责任。 注意事项: 失业金领取条件为“非因本人意愿中断就业”,需确保离职证明或相关材料能明确体现这一点。 办理失业登记和申领失业金时,需提供真实有效的离职证明和相关材料,建议提前咨询当地社保经办机构的具体要求。 整个过程中,注意保留所有与公司沟通、投诉、仲裁相关的文件和记录,以备后续需要。

林果子
5天前

一、法律关系分析 ‌抵押行为的效力‌: 根据《民法典》的相关规定,抵押是指债务人或者第三人不转移对特定财产的占有,将该财产作为债权的担保。抵押行为需要抵押人与抵押权人之间达成合意,并签订书面抵押合同。 在你的情况下,如果女朋友未经你同意擅自将你的车抵押给他人,该抵押行为对你而言是无效的,因为你并未与抵押权人达成合意,也未签订抵押合同。 ‌报警的法律效果‌: 报警后,警方会介入调查,了解事情的经过和证据情况。如果确认抵押行为是未经你同意的,警方可能会协助你追回车辆,并可能对涉及的相关人员(如抵押权人、女朋友等)进行询问或采取其他法律措施。 同时,你也可以通过报警来固定证据,为后续可能的法律诉讼做准备。 二、实际操作建议 ‌收集证据‌: 在报警前,尽可能收集与抵押行为相关的证据,如车辆行驶证、购车发票、抵押合同(如果有的话,但注意这可能是无效的)、聊天记录、通话录音等。 这些证据将有助于警方了解事情的真相,并为你后续的法律行动提供支持。 ‌报警并说明情况‌: 前往当地公安机关报案,详细说明事情的经过和证据情况。警方会根据你提供的信息进行调查,并给出相应的处理意见。 在报警时,要明确指出抵押行为是未经你同意的,并要求警方协助你追回车辆。 ‌考虑法律诉讼‌: 如果报警后问题未能得到妥善解决,或者你希望进一步追究相关人员的法律责任,可以考虑向法院提起诉讼。 在诉讼中,你需要提供充分的证据来证明抵押行为是无效的,并要求法院判决抵押权人返还车辆或赔偿损失。 三、可能面临的法律后果 ‌对于女朋友‌: 如果女朋友的行为构成盗窃或诈骗等犯罪行为(这取决于具体情节和证据情况),她可能会面临刑事责任的追究。 即使不构成犯罪,她的行为也可能违反了民事法律的规定,你需要承担相应的民事责任(如赔偿损失等)。但在这个情况下,由于抵押行为对你无效,你通常不需要承担因抵押而产生的债务责任。 ‌对于抵押权人‌: 如果抵押权人明知抵押物并非女朋友所有或未经你同意而接受抵押,他可能也需要承担一定的法律责任。 在诉讼中,你可以要求法院判决抵押权人返还车辆或赔偿损失,具体取决于抵押权人的过错程度和你的实际损失情况。

庞立伟
5天前

你可以通过以下方式来追讨被拖欠的工资: 向劳动监察部门投诉:携带本人身份证明、能证明劳动关系和工资数额的证据(如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等),前往昆山市人力资源和社会保障局劳动监察大队现场投诉,也可拨打12333或通过当地人社线上平台反映情况。劳动监察部门会依法对相关情况进行调查,并责令老板限期支付工资。 申请劳动仲裁:若投诉后问题未得到解决,可以向昆山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据材料,仲裁委将依法对劳动争议作出裁决。仲裁裁决生效后,如果老板仍不支付工资,你可向法院申请强制执行。 申请支付令:如果老板对拖欠工资的事实没有异议,你可以直接向昆山当地基层法院申请支付令。老板在规定期限内既不提出异议又不支付的,你可以申请强制执行。 利用线上维权平台:可以手机扫描“昆山根治欠薪维权平台”上传投诉信息,也可下载“鹿路通”APP,搜索“欠薪维权”,按提示上传信息提交投诉。 线下窗口维权:昆山市建有覆盖市、区(镇)两级的12家劳动保障维权服务中心,你可就近前往咨询和进行维权登记,工作人员会协助处理你的问题。 在维权过程中,要注意保留好相关证据,确保维权途径指向昆山当地对应部门,依法维护自己的合法权益。

曹清华
9天前

可以报警。对方在朋友圈辱骂和私下散布谣言的行为,已经构成了对你名誉权的侵害,同时也可能违反《治安管理处罚法》。报警后,公安机关通常会介入并进行调解,这能有效制止对方并施加压力。但最终是否能立案处罚,取决于其行为的情节和后果是否严重。如果调解不成或你需要获得正式的道歉与赔偿,还可以向人民法院提起名誉权侵权诉讼。无论选择哪种途径,第一时间全面、清晰地保存好所有证据(如朋友圈截图、聊天记录、证人信息等)是维权成功最关键的一步。

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