当事人:工伤事故: 我是给个人地主干活不慎从二米多高处坠落治脚后跟骨折主不管他知说报销一部分医药费我没同意请求法律支援
帮问助手:干活报酬是多少?
当事人:230一天十个小时
帮问助手:受伤后花了多少医药费?
当事人:一千多医生说回家养
一、核心法律关系定性
你为个人雇主(地主)提供劳务,属于个人之间的劳务关系,而非劳动关系,因此无法走工伤认定流程,需按《民法典》侵权责任编的提供劳务者受害责任纠纷主张赔偿。
二、完整维权路径
1. 固定证据
保留好医疗票据、诊断证明、病历、医嘱(回家休养建议),同时收集劳务关系证据(如工价约定记录、考勤、证人证言、与雇主沟通赔偿的聊天/录音),证明你是在为雇主干活时受伤。
2. 协商/调解
持上述证据与雇主协商,明确主张医疗费、误工费(按230元/天计算休养期)、护理费、营养费等;若协商不成,可向当地乡镇司法所或人民调解委员会申请调解。
3. 法律诉讼
若调解无果,向雇主住所地或事故发生地法院提起诉讼,主张:
◦ 已产生的一千多元医疗费全额赔付;
◦ 误工费(按230元/天×医生建议的休养天数);
◦ 必要的护理费、营养费、交通费;
◦ 若后续构成伤残,可追加残疾赔偿金、精神损害抚慰金。
⚠️ 法院会根据双方过错划分责任(如雇主未提供安全防护措施、你自身是否存在操作疏忽),通常雇主需承担主要赔偿责任。
4. 法律援助申请
携带身份证、经济困难证明(如低保、低收入证明)、案件相关材料,向当地法律援助中心申请免费法律援助,由指派律师协助你维权。