刘红庆律师 刘红庆 律师
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刘红庆律师

刘红庆 律师

执业1年
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icon 北京
icon 北京天斗律师事务所
iconStar 擅长：债权债务、建筑工程、劳资纠纷
8人
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亲办案例
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    多子女老人的赡养问题
    如果遇到多子女中有两个女儿不尽任何赡养义务的情况，以下是一些可行的解决办法：协商解决-可以先尝试由老人或者其他子女与这两个女儿进行沟通协商，在平等自愿的基础上，摆事实、讲道理，明确老人目前的状况和她们应尽的义务，争取达成一致的赡养方案，比如确定每人承担的赡养费用、照顾时间等。调解解决-若协商不成，可以向相关组织申请调解，如人民调解委员会、老人所在的居委会或村委会等。在这些组织的主持下，分清是非、明
    #婚姻家事

    902人看过

    2025年02月08日

    没有收养手续要上户口
    收养的孩子没有收养手续要上户口，通常有以下几种解决办法：补办收养登记-提交材料：收养人需提交收养申请书、居民身份证、居民户口簿、结婚证、单位证明、身体健康检查证明、“子女证明”或“生育情况证明”、捡拾弃婴儿童报案证明等。送养人需提交社会福利机构、送养单位、居民委员会等与收养人签订的《收养协议书》及同意送养意见等。-办理流程：收养人、被收养人、送养人亲自到县（市）、城区收养登记机关申请，登记机关审查
    #婚姻家事

    939人看过

    2025年02月08日

    建设施工合同被认定无效，是否可以向发包人主张工程款
    可以。应参照实际履行的合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。《民法典》第七百九十三条建设工程施工合同无效，但是建设工程经验收合格的，可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。建设工程施工合同无效，且建设工程经验收不合格的，按照以下情形处理：（一）修复后的建设工程经验收合格的，发包人可以请求承包人承担修复费用；（二）修复后的建设工程经验收不合格的，承包人无权请求参照合同关于工程价款的约定折价补偿
    #建筑工程

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    2024年07月10日

    如何合法合规跨境共享员工个人信息
    跨国公司或同一经济实体内部的员工个人信息跨境处理，是一种非常典型的跨境传输个人信息的情形。根据《中华人民共和国个人信息保护法》规定，用人单位在跨境处理员工个人信息前，应当做到：•明确告知员工境外接收方的名称或者姓名、联系方式、处理目的、处理方式、个人信息的种类以及员工向境外接收方行使个人信息主体权利的方式和程序等事项，并取得员工的单独同意；•事前进行个人信息保护影响评估，并对处理情况进行记录，个人
    #企业法务

    1152人看过

    2024年07月09日

    用人单位能否监控员工的办公设备或调取数据
    用人单位对员工的办公手机、电脑等设备进行监控，会涉及大量员工个人信息的处理，尤其是浏览记录、聊天记录等敏感个人信息。对于用人单位而言，监控办公设备，有助于保护用人单位的重要数据资产和提高业务运营效率，便于提前介入解决员工离职带来的泄密风险、岗位空缺风险以及开展内部反舞弊调查，具有一定的合理性。而对于员工而言，工作和私人生活无法完全区分开，有一些原本应该是与工作无关的个人信息也会沉淀到工作场所的系统
    #企业法务

    1417人看过

    2024年07月09日

    用人单位应当保障员工的哪些个人信息主体权利
    员工作为个人信息主体，依法享有其个人信息主体权利。根据《中华人民共和国个人信息保护法》的规定，用人单位在员工个人信息处理活动中，应当保障员工的以下权利：•知情权和决定权：员工对其个人信息的处理享有知情权、决定权，有权限制或者拒绝用人单位对其个人信息进行处理（除非法律、行政法规另有规定）；•查阅权、复制权和可携权：员工请求查阅、复制其个人信息的，用人单位应当及时提供，员工请求将个人信息转移至其指定的
    #企业法务

    1096人看过

    2024年07月09日

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    被迫离职通知书
    #劳动劳务
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