孙先格律师

孙先格 律师

执业13年
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icon3 广东格典律师事务所
iconStar 擅长:婚姻家事、刑事案件、劳资纠纷
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口碑评价
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用户评价 1000条
  • 用户398729

    律师很细心,好评律师态度好

    于2026-04-02 10:20:47购买了电话咨询后评价

  • 用户875711

    希望可以提高回复效率回复不及时

    于2026-04-01 12:27:57购买了电话咨询后评价

  • 用户657391

    律师很细心,好评,不错,律师联系的很快,律师还是挺有经验,希望可以解决问题,是一个很有经验的律师,也很有耐心,律师很有经验律师态度好、响应速度快、解决方案满意、律师专业有耐心、我的问题已解决

    于2026-03-30 20:36:37购买了电话咨询后评价

  • 用户783627

    律师很细心,好评,不错,律师联系的很快律师态度好、响应速度快

    于2026-03-30 17:56:54购买了电话咨询后评价

  • 用户410341

    律师态度很好,律师接单快,专业律师态度好、响应速度快

    于2026-03-30 12:26:37购买了电话咨询后评价

  • 用户957522

    律师态度很好,律师接单快,专业,专业的事情交给专业的人来做,律师办事经验丰富,讲了很多。律师态度好、响应速度快、解决方案满意、律师专业有耐心

    于2026-03-28 18:47:31购买了电话咨询后评价

  • 用户002892

    律师可以解决问题,很快就接单了,电话沟通的,律师还是挺有经验,希望可以解决问题,是一个很有经验的律师,也很有耐心律师态度好、响应速度快、解决方案满意、律师专业有耐心

    于2026-03-27 12:01:18购买了电话咨询后评价

解答记录
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7日解答量
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累计服务人数
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当事人: 没有交物业费收到了法律责任告知函该怎么办
收到未交物业费的催交律师函件,您首先不必过于惊慌,但应认真对待并及时处理。以下是针对此情况的多维度分析和建议‌: ‌核实函件的真实性‌: 确认函件是否来自正规的律师事务所或律师,可以通过查询律师事务所的官方网站、联系电话或律师执业证号等方式进行核实。 仔细阅读函件内容,了解催交物业费的具体金额、时间段以及可能产生的法律后果。 ‌了解物业费缴纳情况‌: 回顾自己是否确实存在未交物业费的情况,包括具体的时间段和金额。 如果对物业费金额或缴纳情况有疑问,可以向物业公司或相关管理部门查询并核实。 ‌分析未交物业费的原因‌: 如果是因为对物业服务不满意而拒绝交费,应收集相关证据,如照片、视频、证人证言等,以证明物业服务存在瑕疵或未达到合同约定的标准。 如果是因为经济困难或其他特殊原因暂时无法交费,应与物业公司沟通并说明情况,寻求协商解决方案。 ‌应对律师函件的法律策略‌: ‌如果确认存在未交物业费的情况‌: 尽快与物业公司或律师联系,表达交费的意愿,并协商具体的交费时间和方式。 如果对物业费金额有异议,可以提出异议并请求重新核算或调整。 ‌如果认为物业服务不达标或存在其他争议‌: 在收到律师函件后,可以书面回复律师或物业公司,阐述自己的观点和理由,并附上相关证据。 如果双方无法达成一致,可以考虑通过法律途径解决争议,如申请物业纠纷调解、提起诉讼等。 ‌可能的法律后果‌: 如果长期未交物业费且未与物业公司达成和解,物业公司可能会向法院提起诉讼,要求您支付物业费及可能产生的滞纳金或违约金。 在诉讼过程中,如果法院认定您确实存在未交物业费的情况,且无法提供充分的反驳证据,您可能需要承担支付物业费及相应法律后果的责任。
综合咨询
2026-03-31 17:52:29
当事人: 消防站单位宿舍与岗位一体,在休息期间,在出站队门开门时因现在场环境斜坡不慎踩空,单位是否有责任
消防站单位宿舍与岗位一体,在休息期间不慎踩空,单位是否有责任需根据具体情况判断,主要考虑单位是否尽到了安全保障义务以及员工自身是否存在过错。以下从不同角度进行分析: ‌单位的安全保障义务‌: ‌法律规定‌:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。虽然此条款未直接提及消防站单位宿舍,但单位宿舍作为员工休息的场所,单位同样负有安全保障义务。 ‌具体分析‌:如果单位宿舍存在安全隐患,如楼梯破损、照明不足、地面湿滑等,且单位未采取合理措施进行修复或警示,导致员工在休息期间不慎踩空受伤,那么单位可能因未尽到安全保障义务而承担责任。 ‌员工自身的过错‌: ‌法律规定‌:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条,被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任。 ‌具体分析‌:如果员工在休息期间因自身疏忽大意,如未注意脚下环境、奔跑或跳跃等导致踩空受伤,那么员工自身可能存在一定的过错。在这种情况下,单位可能因员工自身过错而减轻或免除责任。 ‌其他可能的情况‌: ‌单位是否提供安全培训‌:如果单位定期为员工提供安全培训,包括宿舍安全注意事项等,且员工在受伤前已接受过相关培训,但员工仍因自身原因导致受伤,那么单位可能因已尽到安全教育义务而减轻责任。 ‌事故发生的具体时间‌:如果事故发生在员工正常休息时间,且单位未安排员工进行与工作相关的活动,那么单位可能因事故与工作无直接关联而减轻或免除责任。但如果事故发生在员工加班后休息期间,且加班与单位工作安排有关,那么单位可能因工作安排与事故存在间接关联而承担一定责任。
工伤事故
2026-04-01 21:32:21
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