个体营业户误工费怎么算

个体工商户误工费实行“谁主张、谁举证”原则，计算思路可以概括为“先定时间、再定收入、最后相乘”：

1. 确定误工时间- 以就诊医院出具的病休证明（或门诊一次按1天）为准；住院的，为住院天数＋出院后医嘱休息天数。

若因伤持续误工并评定伤残，可计至定残日前一天 。

2. 确定收入标准（按“三档”递进）

(1) 有固定收入：提供事故前6个月以上银行流水、纳税记录、账簿等，按“实际减少额”计算——即受伤前后营业额差额 。

(2) 无固定收入但能举证：提供近3年经营账册、纳税凭证、进销货单据等，按“最近3年平均日收入”计算 。

(3) 无法充分举证：参照受诉法院所在地“上一年度相同或相近行业职工平均工资”÷365得出日工资，再乘以误工天数 。

3. 计算公式

误工费 = 日收入标准 × 误工天数

（日收入标准按上述三档择一确定）

4. 需要准备的材料- 医疗机构的休假或休息证明

营业执照、纳税记录、银行流水、经营账簿、进货/销售单据等能反映收入情况的证据

若主张3年平均收入，最好再提供连续3年的完税凭证或审计报表

5. 对方或法院不认可收入证明时的处理

实践中，法院通常优先采用第(3)档——当地行业平均工资；若想争取更高标准，应尽可能补充流水、电子支付记录、平台销售数据等佐证，证明实际收入高于行业平均 。

6. 索赔流程提示1. 及时报警并取得事故责任认定书

2. 治疗期间保留全部病历、诊断、休假证明

3. 收集收入证据，先与责任方（或其保险公司）协商

4. 协商不成，可在诉讼时效内起诉并提交上述证据材料，由法院按上述标准判决

一句话总结：能证明多少收入就按多少赔；证明不了就按当地同行业平均日工资赔，误工天数一律凭医院证明 。