确认劳动关系程序是怎样的

确认劳动关系的程序通常包括以下步骤：

1、证据收集

包括工资支付凭证：银行工资流水、工资条、微信/支付宝转账记录等，需显示工资发放主体为用人单位等。

2、提交仲裁申请

包括仲裁申请书（明确请求确认劳动关系的起止时间）。身份证明（本人身份证复印件）。

用人单位工商信息（通过国家企业信用信息公示系统下载）。证据清单及材料等。

3、仲裁审理

仲裁委自受理起45日内作出裁决，案情复杂可延长不超过15日。庭审中，双方需举证、质证，劳动者需清晰阐述工作内容、工作时间、劳动管理关系等事实。