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#劳资纠纷
129 人看过
2025-11-07 13:47:05
孙先格 律师
广东格典律师事务所
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解除劳动关系的时间计算需根据解除类型确定，主要包括协商一致解除、劳动者提前通知解除、用人单位单方解除等情形，具体以双方协议、通知期满或决定送达之日为准，其中书面通知的送达时间和证据保留是关键因素。
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