评残后工伤赔偿多少

评残后工伤赔偿金额需根据伤残等级、本人工资及当地政策综合计算，以下是主要赔偿项目及标准：一、一次性伤残补助金（由工伤保险基金支付）

1.一级伤残：本人工资×27个月 

2.二级伤残：本人工资×25个月 

3.三级伤残：本人工资×23个月 

4.四级伤残：本人工资×21个月 

5.五级伤残：本人工资×18个月 

6.六级伤残：本人工资×16个月 

7.七级伤残：本人工资×13个月 

8.八级伤残：本人工资×11个月 

9.九级伤残：本人工资×9个月 

10.十级伤残：本人工资×7个月注：本人工资为工伤前12个月平均缴费工资，若工资高于统筹地区职工平均工资300%，按平均工资300%计算；低于60%，按60%计算。二、伤残津贴（按月支付）

1.一级至四级伤残：由工伤保险基金支付，标准为本人工资的90%、85%、80%、75%。 

2.五级、六级伤残：用人单位难以安排工作的，由单位支付，标准为本人工资的70%、60%。三、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准因地区而异）

· 一次性工伤医疗补助金：5-10级伤残由工伤保险基金支付，各地标准不同。 

· 一次性伤残就业补助金：5-10级伤残由用人单位支付，各地标准不同。示例：若某职工工伤前月平均工资为8000元，经鉴定为八级伤残，其一次性伤残补助金为8000×11=88000元。若解除劳动关系，还需根据当地政策计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。温馨提示：具体赔偿金额需结合当地政策及实际工资情况计算，建议咨询当地社保部门或专业律师获取准确信息。