签了竞业协议公司不给补偿怎么办

签了竞业协议公司不给补偿，劳动者可以通过以下方式处理：

  协商沟通：首先尝试与公司进行沟通，明确告知公司其未支付补偿的行为违反了竞业协议的约定，要求公司按照协议约定及时足额支付补偿，并保留好沟通记录。

  向劳动监察部门投诉：若协商无果，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，准备好竞业协议、工作证明、工资流水等相关证据，如实反映情况。劳动监察部门会对公司进行调查，核实情况后责令公司限期支付补偿。

  申请劳动仲裁：如果公司在劳动监察部门责令后仍不支付补偿，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁中，劳动者需提供充分证据证明协议的存在、自己履行了竞业限制义务以及公司未支付补偿等情况，要求公司支付竞业协议补偿及可能产生的相应赔偿。

  提起诉讼：若对仲裁结果不服，劳动者可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。法院会依据法律规定和证据对案件进行审理，最终作出判决，若判决公司支付补偿，而公司仍不履行，劳动者可通过强制执行程序要求公司支付。

此外，如果公司超过三个月未支付竞业限制补偿金，劳动者可以向公司发出书面通知解除竞业限制约定。解除通知到达公司时，协议即解除，此后劳动者可以自由择业。