法律解析
如果老板欠钱不给，以下是一些较为有效的方法：
保留证据：首先要收集和保留所有与欠款相关的证据，如劳动合同、工资条、欠条、聊天记录、邮件等，这将对您后续的维权行动非常重要。
与老板协商：尝试与老板进行理性的沟通，明确提出您的诉求，要求其尽快支付欠款。在协商过程中，要保持冷静和坚定，但也要注意态度，避免激化矛盾。
向劳动监察部门投诉：如果是劳动报酬方面的欠款，可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的劳动违法行为进行调查和处理。
申请劳动仲裁：如果协商和投诉无果，可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是一种具有法律效力的解决劳动争议的方式。
提起诉讼：如果仲裁结果仍然不能满足您的要求，或者老板拒不执行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。通过法律途径来维护自己的合法权益。
寻求法律援助：如果您经济困难，符合法律援助的条件，可以向当地的法律援助机构申请法律援助，获得免费的法律帮助。
告知老板可能的后果：让老板清楚知道，如果他继续拖欠欠款，可能会面临法律的制裁，影响其企业的声誉和信用。
总之，面对老板欠钱不给的情况，要坚定维护自己的权益，通过合法合理的途径来解决问题。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十三条，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十八条，人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
