法律解析
公务员去世后，抚恤金的发放标准不是以补发工资的形式，而是一次性抚恤金。
国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍加本人生前 40 个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 2 倍加本人生前 40 个月基本工资或基本离退休费。
发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
需要注意的是，具体的发放标准和政策可能会因地区和单位的不同而有所差异。在实际操作中，还需要参考当地的具体规定和相关政策文件。
如果涉及到公务员去世后的抚恤金等问题，建议及时与所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门联系，以获取最准确和详细的信息。
法律依据
《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》一、发放标准(一)丧葬补助金标准机关事业单位工作人员及退休人员死亡，其丧葬补助金发放标准为：死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍。(二)一次性抚恤金标准1.机关、参照公务员法管理的事业单位工作人员及退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍;病故的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。2.非参照公务员法管理的事业单位工作人员及退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：因公牺牲的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍;病故的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的20倍。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
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