如果面试时录音，未告知对方，会有什么法律后果？

如果录音没有告诉对方会有什么法律后果

录音的法律后果主要取决于录音的获取方式是否合法以及录音内容是否侵犯了他人的合法权益。根据相关法律规定，以下几点是需要注意的：

• 合法录音的前提：录音必须是在不侵害他人合法权益（如隐私权、商业秘密等）且不违反法律禁止性规定（如未在法律明确禁止录音的场所录制）的情况下取得的。例如，在公开场合、双方正常交流场景下录制的录音通常具有证据资格。

• 未经告知的录音证据效力：在中国，未经对方当事人同意私自录制其谈话取得的资料，如果不是通过侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法（如窃听等违法手段）取得的，仍可以作为认定案件事实的依据。然而，法院会对录音的真实性、合法性、关联性进行综合审查判断，以确定其能否作为定案证据。

• 隐私权的保护：如果录音是在他人的私密场所录制，或者在没有对方知情的情况下进行窃听，这样的录音证据很可能因为侵犯隐私权而被认定为无效。

综上所述，录音不告诉对方本身并不一定会带来直接的法律后果，关键在于录音的获取方式是否合法以及录音内容是否侵犯了他人的合法权益。在法庭上，这样的录音证据可能需要经过更严格的审查来确定其证据效力。因此，建议在录音前确保采取合法方式并尊重他人的合法权益。