辞职申请不批怎么办

如果辞职申请不批，您可以采取以下措施：

1. 与上级进行坦诚沟通：再次向您的上级或相关负责人解释您辞职的原因和决心，尽量保持冷静和理性，以寻求理解和支持。

2. 查看劳动合同和公司规定：确认其中关于辞职的具体条款，了解您应遵循的程序和权利。如果公司的规定不符合法律法规，那么这些规定是无效的。

3. 提交书面辞职通知：确保您以书面形式（如邮件、信函等）提交辞职通知，并保留好相关的证据，如发送记录、签收记录等。按照法律规定，一般提前 30 天书面通知用人单位，期满即可离职。

4. 寻求劳动监察部门帮助：若公司仍然拒绝批准您的辞职申请，您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权对公司的劳动违法行为进行调查和处理。

5. 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门无法解决问题，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是一种法定的争议解决途径，会对您的诉求进行公正的裁决。

总之，在处理辞职申请不批的问题时，要依法维护自己的合法权益，同时也要注意方式方法，尽量避免与公司产生不必要的冲突和纠纷。