工作期间被客人打伤怎么办

如果在工作期间被客人打伤，您可以采取以下措施：

1. 立即报警，让警方介入处理，固定相关证据，包括现场情况、证人证言等。

2. 及时就医，对受伤情况进行诊断和治疗，并保存好所有的医疗记录和费用凭证。

3. 向工作单位报告此事，让单位了解情况，看单位是否能提供相应的支持和帮助。

4. 与客人进行沟通，如果客人愿意协商解决，可以就赔偿事宜进行协商，但协商过程中要注意保护自己的合法权益。

5. 如果客人拒绝协商或者协商不成，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

6. 准备好相关证据，如报警记录、医疗记录、证人证言、工作证明等，以便在后续的法律程序中使用。

7. 可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求认定为工伤，享受工伤待遇。

8. 如果伤害较为严重，构成轻伤以上的，客人可能涉嫌刑事犯罪，您可以要求追究其刑事责任。

9. 寻求法律援助，比如向当地的法律援助机构咨询，了解自己的权利和可行的法律途径。

在整个过程中，要保持冷静和理智，依法维护自己的合法权益。