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#劳资纠纷
2 人看过
2026-05-12 18:32:06
孙先格 律师
广东格典律师事务所
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劳动仲裁不一定能要回工资。若劳动者证据充分，能证明劳动关系和工资拖欠事实，且诉求合理合法，仲裁支持其请求，单位也配合履行裁决，工资就能要回；但要是证据不足、单位无财产可供执行或提起诉讼导致程序延长，就可能要不回工资。
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