您的位置:

非法辞退,没有签劳动合同

#综合咨询

2024-02-26 22:56:50

牛永翔

安徽德延律师事务所

咨询建议

根据《劳动合同法》第47条第1款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

参考法条

中华人民共和国劳动合同法

解答于 2024-02-26 22:56:50

热门法律指南

北京盈科(成都)律师事务所

解答于 2024-05-07 23:44:02

陕西凯伦律师事务所

解答于 2024-05-07 17:08:27

山东世纪星(岚山)律师事务所

解答于 2024-05-07 11:38:50

广东煜双律师事务所

解答于 2024-05-07 02:39:35

云南博仲律师事务所

解答于 2024-05-06 21:41:31

河南建魁律师事务所

解答于 2024-05-06 20:23:28

山东舜天律师事务所

解答于 2024-05-06 19:48:38

广东煜双律师事务所

解答于 2024-05-06 17:12:09