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非法辞退,没有签劳动合同

#综合咨询

2024-02-26 22:56:50

牛永翔

广东商达(合肥)律师事务所

咨询建议

根据《劳动合同法》第47条第1款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

参考法条

中华人民共和国劳动合同法

解答于 2024-02-26 22:56:50

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