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员工下楼梯摔跤骨折,要求工伤

#工伤事故

2023-12-29 14:05:08

章丹丹

北京市康达(苏州)律师事务所

咨询建议

根据你方的描述,该名员工的情况属于工伤,因为有涉及骨折工伤实际的赔偿大概是在十万左右。 建议和员工协商处理并签署一次性赔偿协议,降低公司方的赔偿责任。

参考法条

中华人民共和国劳动合同法

解答于 2023-12-29 14:05:08

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