咨询建议
首先,在事故发生后30日内,单位应向社保部门提出工伤认定申请;若单位未申请,您本人或近亲属可在1年内提出。工伤认定结论作出后,待伤情稳定,可申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。然后,依据伤残等级计算赔偿金额,与单位协商赔偿事宜。若协商不成,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。需注意收集相关证据,如劳动合同、医疗记录、工资发放凭证等,以证明劳动关系和工伤事实。在整个过程中,保持与单位的沟通,但也要坚定维护自身合法权益。若单位存在拒绝赔偿等违法行为,可依法劳动仲裁维权。
参考法条
中华人民共和国劳动法
解答于 2天前