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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。你已经达到法定退休年龄，且开始依法享受基本养老保险待遇，因此不能享受劳动法规范的相关权益。但是，你与单位签订了退休返聘劳务合同，你们之间的劳务关系受民法典调整，如果退休返聘劳务合同中约定了提前解聘应当赔偿等违约条款的话，你可以凭借此合同要求单位承担违约责任。
参考法条
中华人民共和国劳动法
解答于 2025-02-10 08:25:26
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