咨询建议
你好,如果真实住院了,用了假的病假条,问题到不大。如果没有住院,用了假的病假条,导致公司在这个期间发放工资了,就可能涉及刑事问题。
参考法条
中华人民共和国劳动合同法
解答于 2024-12-06 11:17:12
#综合咨询
2024-12-06 11:17:12
北京中阔律师事务所
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你好,如果真实住院了,用了假的病假条,问题到不大。如果没有住院,用了假的病假条,导致公司在这个期间发放工资了,就可能涉及刑事问题。
参考法条
中华人民共和国劳动合同法
解答于 2024-12-06 11:17:12
河北和泽律师事务所
解答于 2025-07-22 02:05:26
云南博仲律师事务所
解答于 2025-07-21 08:31:07
江苏常联律师事务所
解答于 2025-07-19 20:27:56
上海九泽律师事务所
解答于 2025-07-18 12:34:41
上海丰程律师事务所
解答于 2025-07-17 14:13:58
四川发现(巴中)律师事务所
解答于 2025-07-16 22:21:45
上海丰程律师事务所
解答于 2025-07-16 17:57:18